其次，在咨詢過(guò)程中，顯然也出了問(wèn)題。如彭明敏此前已經(jīng)婉拒出任，卻遭蔡辦“霸王硬上弓”，且這還是外界知道的例子，是否有其他人有類似情況，尚不得而知。在此情況下，當(dāng)事人即便勉為同意，彼此不快恐也難免。這樣的疏失無(wú)論是無(wú)意或者有心，都是應(yīng)該極力避免的。
最后，無(wú)論是蔡辦所謂的“中國(guó)因素”，或者高俊明請(qǐng)辭的“對(duì)婚姻平權(quán)議題不滿”因素，都和臺(tái)當(dāng)局政策有關(guān)。蔡英文辦公室不可能一面要社會(huì)賢達(dá)的名望妝點(diǎn)門面，一面又要社會(huì)賢達(dá)不顧自身立場(chǎng)為己政策背書。這一點(diǎn)，在決定名單時(shí)，也是早該想到的問(wèn)題。
《聯(lián)合報(bào)》文末點(diǎn)出：其實(shí)，更深一層的問(wèn)題是：時(shí)至今日，“資政”、“國(guó)策顧問(wèn)”、“戰(zhàn)略顧問(wèn)”這臺(tái)當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人辦公室的“三公”，還有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值嗎？
