據(jù)臺灣媒體報道，年金改革勢在必行，島內工商領袖建議勞保費率由現(xiàn)行的2年調升0.5個百分點調整為2年漲0.75個百分點，臺當局勞保負擔占比提高，但勞工不變的情況下，爭取三贏。
據(jù)報導，蔡英文20日晚親上火線與工業(yè)區(qū)廠商聯(lián)合總會全、臺工業(yè)總會等 7大工商團體會商，陳建仁、林全及“勞動部長”郭芳煜均與會，針對近日媒體報導臺當局提出的內容，資方向臺當局提出修改建議。
工業(yè)區(qū)廠商聯(lián)合總會理事長秦嘉鴻說，資方對于臺當局推動年金改革非常支持，也知道非做不可，并在規(guī)劃范圍內進行建議，“對勞工不要負擔太重、對企業(yè)可以接受，對臺當局希望推動年金改革的目的可以達到”，大概是依這三大方向對談。
勞保費率現(xiàn)為9.5%，且每兩年調升0.5個百分點。依勞保局精算，將在2018年收支失衡，2027年破產(chǎn)，財務危機十分嚴重。
陳建仁19日指出，將提高勞保費率上限，調整方式是由2018年起，逐年調升0.5個百分點，并在2023年檢討是否與勞工退休金合并，若無更佳方案，往后每年將繼續(xù)提高費率1%，至2028年上限的18%為止。
秦嘉鴻說，會中有請“勞動部”精算一下，建議由目前的2年調升0.5個百分點，改為2年調漲0.75個百分點。他說，“漲50%以內資方可以接受，勞工的部份不變動，因為不管怎樣都要照顧勞工，不足的地方則請臺當局彌補”。
