島內(nèi)輿論指出，年金制度類似于民眾退休保障契約，就像是商業(yè)保單一樣，繳多少錢、繳多久、享有多少的保障，在繳費的同時就應(yīng)該清清楚楚，讓民眾對未來退休后的生活能有一定的規(guī)劃和準備。而蔡英文的改革卻完全打破這樣的契約，不僅未退休的人得適用新制，連已退休的人都受到?jīng)_擊。年金制度當局說改就改，可預(yù)期各族群即使忍痛接受這波改革，很可能還不是最糟的狀況。未來每5年到10年仍要繼續(xù)往“繳多領(lǐng)少”的方向去調(diào)整，領(lǐng)多少完全沒有保證。
臺媒指出，以勞?；馂槔?009年才通過新制，將領(lǐng)取勞保年金年齡從55歲逐步延長到65歲，投保費率也逐步調(diào)高。但在蔡英文的改革中又被拉高費率，并延長計算年金基準的薪資采計期間，蔡當局還預(yù)告2023年還會再修。
在蔡英文當局數(shù)度舉辦的年改會議中，年輕族群要求當局明確告訴他們，會不會保費愈繳愈多，等他們40歲又再改，可以領(lǐng)年金時，基金正好破產(chǎn)。學者質(zhì)疑，蔡英文要民眾支持年金改革，是否更應(yīng)該給每個人一份保證，“等我退休時，領(lǐng)到的就是目前政府年金改革給的承諾。”
注：本文綜合臺灣《中國時報》報道及部分島內(nèi)評論。
