賴清德新官上任 大翻修“勞基法”新制？

　  “行政院長”賴清德新官上任，將大翻修“勞動基準法”新制？臺“勞動部長”林美珠昨（14）日與賴清德密談1.5小時，據(jù)了解，賴清德會中指示，“勞動部”應持續(xù)了解企業(yè)界、地方等對一例一休意見，若是對勞資都有利的政策，為什么會有這么多反彈與誤解？有關一例一例修“法”，賴清德將聽取“立委”意見，在總質詢結束后，迅速擬定方案。預估10月底、11初可能較明朗化。

　  賴清德昨在“院會”宣示，未來將親自督軍“行政院”的重大政策會議，包括5＋2創(chuàng)新產業(yè)、五缺等刺激經濟發(fā)展、排除投資障礙或重大投資會報在內，他都親自主持，掌握進度。

　  至于一例一休是否繼軍公教第二項重大政策？賴清德昨在記者會中表示，不分“朝野”“立委”不約而同向他提起一例一休問題，如果各黨團都提出意見，可見“立委”都有選區(qū)的意見，他有責任持開放心胸，誠實面對一例一休，接受“立委”質詢及指教再做審慎決定，實質內容會在總質詢結束后，迅速擬定方案。

　  賴清德昨下午立即聽取“勞動部”簡報，賴清德關注勞工保險與勞動基金等現(xiàn)況，更主動提起過去在臺南市遇到個案，充分展現(xiàn)從地方出身、苦民所苦的風范。

　  針對一例一休等“勞基法”新制，“勞動部”與賴清德交換近期5場聽證會、上百場倡導會及勞動檢查搜集到的意見，賴清德全程相當嚴肅，并未指示修“法”方向，要求“勞動部”持續(xù)與勞方、資方、學界等溝通，待第三階段9月底“檢查期”結束后，再視執(zhí)行情況與收集各界意見，研討調整方向。

　  據(jù)知情人士說，“勞基法”問題十分復雜，不是一次會議就有答案，究竟如何給企業(yè)經營彈性，仍需逐項盤點討論，賴清德也要收集“朝野”“立委”意見，再通盤檢討。

　  “勞動部”主任秘書陳明仁表示，林美珠昨確實前往“行政院”，但僅是一般業(yè)務報告，雙方是否有討論到修“法”、怎么修？“勞動部”僅低調表示，由“行政院”統(tǒng)一對外說明。

　  由于一例一休政策敏感，“行政院”相關人員十分低調，對會議討論內容三緘其口，看來賴清德打算先從“部會”、“立委”兩方面著手，先搜集所有“作戰(zhàn)指揮”信息，再決定下一步棋如何走，務求這次一例一休翻修不會釀成另一場政治災難。

　  昨天中午賴清德與“綠委”舉行便當會，有“立委”提出修正一例一休“行政院”應有態(tài)度，賴清德表示，將會秉持開放態(tài)度，在勞工權益、維持企業(yè)彈性原則下，在總質詢后廣征民意再作決定。