婦女新知基金會(huì)昨日也怒批蔡當(dāng)局的“‘勞基法’修法”，將是影響臺(tái)灣近千萬(wàn)勞工的重大變革，但唯一的“修法”依據(jù)居然是一個(gè)沒(méi)頭沒(méi)尾的民調(diào)，不僅欠缺“修法”的影響評(píng)估，連配套也全部交由勞資協(xié)商與地方政府備查，根本是拿勞工的血汗與性命開(kāi)玩笑。
該基金會(huì)呼吁，蔡當(dāng)局不要強(qiáng)迫臺(tái)灣千萬(wàn)個(gè)受雇勞工與家庭把這種“惡法”硬吞下去，必須退回越修越惡的“勞基法”現(xiàn)有版本，落實(shí)縮短工時(shí)與兼顧公共照顧設(shè)施，臺(tái)灣才可能有發(fā)展。
彭婉如文教基金會(huì)研發(fā)部主任林綠紅指出，想選舉的地方縣市長(zhǎng)，應(yīng)該確保孩子的照顧品質(zhì)，達(dá)到家長(zhǎng)、孩子與業(yè)者三贏局面。但現(xiàn)在托育品質(zhì)良莠不齊，托育公共化服務(wù)嚴(yán)重不足、城鄉(xiāng)不均，0至2歲幼托服務(wù)涵蓋率僅15%，2至6歲僅四成，長(zhǎng)照服務(wù)的涵蓋率也不到四成。她表示臺(tái)灣的年輕家長(zhǎng)每年要選幼兒園時(shí)，都痛苦不已，“在臺(tái)灣少子化的艱困時(shí)期，當(dāng)局更應(yīng)該謹(jǐn)慎思考，看看家長(zhǎng)的需求”。
臺(tái)灣教保產(chǎn)業(yè)工會(huì)理事郭明旭昨日也在現(xiàn)場(chǎng)表示，臺(tái)灣托育環(huán)境高度市場(chǎng)化，為獲利不惜壓榨教保人員薪資與福利。高工時(shí)、高壓力、低薪資與福利，導(dǎo)致教保人員流動(dòng)率高、情緒不穩(wěn)，惡化的勞動(dòng)條件也讓剛畢業(yè)的教?？葡等藛T卻步，蔡當(dāng)局卻要擴(kuò)大補(bǔ)助私幼，只會(huì)讓教保人員處境更惡化。
臺(tái)灣民間團(tuán)體指出，施政是為了保障人民權(quán)益，不要只想著撒錢(qián)、把政策當(dāng)作買(mǎi)票綁樁的工具。預(yù)計(jì)未來(lái)會(huì)發(fā)起聯(lián)署，各團(tuán)體聯(lián)合要求各縣市候選人簽署支持，持續(xù)監(jiān)督。
