據(jù)臺灣《中時(shí)電子報(bào)》報(bào)道，長榮空服員發(fā)動臺灣航空業(yè)史上歷時(shí)最久的一次罷工行動，長榮航空企業(yè)工會為堅(jiān)守崗位的第一線地勤人員爭獎金，15日在桃園市勞動局協(xié)調(diào)下和長榮達(dá)成共識，長榮將發(fā)放辛勞獎金給地勤人員，補(bǔ)貼方案還在研議中，勞資雙方約定8月8日第三度調(diào)解談細(xì)節(jié)。
據(jù)報(bào)道，長榮航空企業(yè)工會秘書黃士庭說，工會6月12日曾和長榮資方進(jìn)行第一次調(diào)解，提出爭取“法定”假日雙倍薪、調(diào)整地勤人員大夜津貼和交通津貼、變更排班制度須與工會協(xié)商等4大訴求，長榮以涉及成本、希望視公司營利狀況再行討論，15日進(jìn)行第二次調(diào)解，雙方聚焦在罷工期間地勤的辛勞津貼。
長榮空服員罷工17天，在第一線的地勤不間斷處理旅客行程、忍受民眾抱怨，黃士庭說，甚至有地勤因此猛爆性肝炎累倒，長榮也體認(rèn)地勤人員辛勞狀況，已著手研議發(fā)放“辛勞津貼”，勞資雙方順利達(dá)共識，但補(bǔ)貼方案還在討論當(dāng)中，包括比照出勤空服員發(fā)放雙倍工資也在考慮范圍內(nèi)，勞資雙方將于8月8日在勞動局第三次調(diào)解。
黃士庭也提到，工會和長榮每2個(gè)月就會有一次定期勞資協(xié)商會議，雙方也私下約定，若公司詳細(xì)補(bǔ)貼內(nèi)容已出爐，勞資雙方可提前先針對細(xì)節(jié)討論，工會樂見地勤權(quán)益被尊重，也對第三次協(xié)商抱持樂觀態(tài)度，希望能達(dá)到雙方都能滿意的措施，至于累倒的地勤，長榮也允諾會盡其所能支持。
長榮代表則不愿多響應(yīng)，僅說還會有第三次協(xié)商。
