中國國民黨主席江啟臣扛著改革旗號上任至今已約20天，在一系列的人事布局安排上，可以看出江有拔擢中青世代的思維，也展開地方拜會之旅，希望將地方和黨中央關系更拉緊。但目前看似緊鑼密鼓的改革，臺面下卻暗潮洶涌，兩點領導危機隱隱浮現。這兩個可能影響江啟臣未來領導腳步的危機，分別是立法機構黨團能否整合以及地方執(zhí)政縣市長都趨“侯友宜模式”的若即若離。
國民黨在2020選舉失利后，黨內改革聲浪以及中壯世代接班的聲浪四起，江啟臣就是在這樣氛圍下狂勝對手郝龍斌當選主席。包括立法機構國民黨團總召、書記長、首席副書記長三長，也分別由和江友好的林為洲、蔣萬安及林奕華拿下，加上江任用的五位副秘書長，都清一色是中壯世代，被形容為中壯世代的全面接班。
但已有資深國民黨民代向媒體放話，批評中壯派的領導班底，是在搞小圈圈、幫派化，顯見黨內的矛盾確實存在，這些資深民代是否為表面上配合黨團運作，但私下消極應對，甚至各吹各的調，可能都會影響國民黨在臺立法機構的集體作戰(zhàn)士氣。畢竟國民黨民代加友好的無黨籍民代等才不過40席，和綠營在立法機構的絕對優(yōu)勢無法相比，如果內部還無法一統(tǒng)，都會大大削減江的領導威信。
除了立法機構的問題外，國民黨15個執(zhí)政的縣市長對黨中央的態(tài)度也是個隱憂，其中又以新北市長侯友宜為首。侯在2018年掛著國民黨籍參選，順利當選后，和國民黨中央的連結就非常薄弱，以2020選舉為例，侯是在選戰(zhàn)最后關頭才加入挺韓國瑜行列，在這之前，侯都以市政優(yōu)先為由，軟性抵抗加入藍綠廝殺中。
而在選后，由于國民黨氣勢更弱，侯友宜與黨中央保持距離態(tài)勢更加明顯，連帶許多藍營縣市長，也開始依循侯友宜模式，和黨中央保持著若即若離的態(tài)度，希望能明哲保身。
江啟臣上任后當然感受到這樣的狀況，因此隨即展開地方拜會之旅，甚至召開15縣市座談會，希望整合地方意見，由黨中央結合立法機構黨團來協助對抗疫情。但座談會15位縣市長本尊都沒來，只派代理，未來江如何把地方縣市和黨中央的關系拉更緊，考驗著江的領導統(tǒng)御能力。
