參考消息網(wǎng)據(jù)臺灣“中央社”1月31日報道，臺灣地區(qū)行政管理機構(gòu)1月31日舉行聯(lián)合交接典禮，陳建仁接下負責人印信，卸任的蘇貞昌正式結(jié)束逾4年任期。蘇貞昌1月30日已率臺灣地區(qū)行政管理機構(gòu)總辭。

報道稱，陳建仁稍早前已與政務(wù)人員赴臺灣地區(qū)領(lǐng)導人辦公室宣誓，下午第一個行程是與行政管理機構(gòu)副負責人鄭文燦共同拜會臺灣地區(qū)立法機構(gòu)負責人游錫堃，期待早日推動普發(fā)6000元新臺幣（注：1元新臺幣約合0.22元人民幣）的相關(guān)程序。

另據(jù)臺灣《中國時報》1月31日報道，陳建仁領(lǐng)導的行政管理機構(gòu)1月31日交接上路，臺灣民意基金會董事長游盈隆1月30日質(zhì)疑陳建仁領(lǐng)導的行政管理機構(gòu)恐是一堆破銅爛鐵。

游盈隆比較蔡英文當局3任行政管理機構(gòu)的評價后認為，蔡英文介入行政管理機構(gòu)運作越深，民眾對該行政管理機構(gòu)施政表現(xiàn)的滿意度就越低。確定的一點是，在任期的最后階段，蔡英文會積極介入陳建仁領(lǐng)導的行政管理機構(gòu)的運作。

報道稱，輿論對陳建仁領(lǐng)導的行政管理機構(gòu)負評如潮，甚至連綠營支持者都看不下去。

民進黨前民代沈富雄以“茍延殘喘”來形容由陳建仁領(lǐng)導的新行政管理機構(gòu)，除正副負責人外，只有6位新人，他建議卸任和就任紀念照可以同時拍，“前一張拍完后，后面新人上前補上空位即可”。

此外，據(jù)臺灣“東森新聞網(wǎng)”1月31日報道，陳建仁出任臺灣地區(qū)行政管理機構(gòu)負責人，卻因仍保有臺灣“中研院”特聘研究員職位，惹來“肥貓”爭議。

報道稱，國民黨主席朱立倫1月31日受訪直言，陳建仁身為臺灣地區(qū)行政管理機構(gòu)負責人，還要兼任或繼續(xù)占有原臺灣“中研院”特聘研究員資格，雖以往有政務(wù)官借調(diào)的例子，但行政機構(gòu)管理負責人身份卻是歷史上從沒發(fā)生過的。“陳建仁要受教，也要誠懇對外界表達，是否會全力以赴為臺灣打拼。”

臺灣中廣董事長趙少康表示，之前傳出陳建仁因舍不得臺灣“中研院”一個月49萬元新臺幣的高薪，對是否接任行政管理機構(gòu)負責人躊躇再三，至于為什么后來又擺出愿意犧牲的樣子，看來是蔡英文答應(yīng)他保有臺灣“中研院”特聘研究員的高薪空缺，用借調(diào)的方式干行政管理機構(gòu)負責人。陳建仁又要當大官，又舍不得放棄高薪，所有好處都給他占了，也看得出他對出任行政管理機構(gòu)負責人的“過水”心態(tài)。

對此臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”1月31日發(fā)表文章評論稱，只見權(quán)力接軌，“溫暖內(nèi)閣”少亮度。文章稱，陳建仁團隊名單底定，1月31日就任上路。從名單來看，當局最重視的仍是權(quán)力無縫接軌，確保政策調(diào)性不變。所謂“溫暖、堅韌內(nèi)閣”，既感受不到和煦的溫度，也看不見柔軟的彈性。

文章指出，陳建仁團隊在春節(jié)連假結(jié)束前拍板，前后只花了3天時間，難怪被質(zhì)疑“劇本早就寫好”，而人事速速決斷，也足證蔡英文在其中的意志貫徹。

文章表示，此次行政管理機構(gòu)改組，原是因應(yīng)去年年底民進黨在選舉中慘敗，本該“對癥下藥”，才算合乎敗選檢討的邏輯，才能回應(yīng)民眾的投票決定。但行政管理機構(gòu)改組，多數(shù)成員卻獲留任，甚至被視為敗選“戰(zhàn)犯”的諸多部門負責人依然不動如山。

文章稱，這次近八成行政管理機構(gòu)成員未調(diào)整，名單缺乏新意，新?lián)Q的人選又有爭議，且是由敗選辭去民進黨主席的蔡英文定調(diào)人事，難怪“新瓶裝舊酒、換湯不換藥”的批評連連。而卸任臺灣地區(qū)行政管理機構(gòu)負責人的蘇貞昌一句“我來擔待，各位留下來”，更道盡怨念。（來源：參考消息網(wǎng)）