中新社臺北3月14日電 臺灣行政當(dāng)局“主計總處”負(fù)責(zé)人朱澤民近日稱，認(rèn)為應(yīng)調(diào)漲軍公教(軍人、公務(wù)員、教師群體統(tǒng)稱)人員薪資。臺灣“中時新聞網(wǎng)”、“聯(lián)合新聞網(wǎng)”、“經(jīng)濟日報”等臺媒14日報道分析，調(diào)薪的根本原因在于因應(yīng)臺灣水電價格持續(xù)走高。
相關(guān)話題近期在島內(nèi)熱度較高，13日引起廣泛討論是因為當(dāng)局“經(jīng)濟部部長”王美花和朱澤民前往立法機構(gòu)接受質(zhì)詢，薪資、水電費、通貨膨脹等議題甚囂塵上。
臺灣2022年全體受雇員工每人每月經(jīng)常性薪資平均為4.4萬元新臺幣、同比增長2.8%，但全年通脹率高達2.95%、為14年來新高。報道稱，民眾實質(zhì)薪水是倒退的，加上通脹率連續(xù)兩年“破2%”；軍公教沒有漲薪，這一群體對物價的感受有明顯落差。
朱澤民14日表態(tài)，物價上漲造成民眾實質(zhì)所得降低。軍公教群體若是明年再不調(diào)漲薪資，就會連續(xù)兩年“凍漲”，“對軍公教可能不公平”。
當(dāng)天還有民意代表指出，民生電價不應(yīng)調(diào)漲。王美花卻稱，民生很重要，但臺灣電力公司不能倒。她并無承諾電價“凍漲”；并指，基于水情緊張，未來兩周內(nèi)將針對南部旱情決定是否實施強制節(jié)水。
中國國民黨籍民意代表林德福說，萬物皆漲、薪水沒漲，當(dāng)局要如何控制物價，事實上還有很多問題。臺行政當(dāng)局“人事行政總處”負(fù)責(zé)人日前表示，軍公教明年漲薪有譜，將準(zhǔn)備好2到3個方案供決策層拍板，該計劃有望于8月前定案。(來源：中新網(wǎng))
