據臺灣“中時新聞網”報道，臺積電近期坦承美國亞利桑那州廠遭遇挑戰(zhàn)，因熟練裝機人才不足，4納米制程量產時間將由2024年底延后至2025年。此說法卻引發(fā)亞利桑納州最大工會的不滿，批評這只是臺積電想要引進低薪勞工的借口。島內資深媒體人陳鳳馨分析，在文化不同之下，臺積電設廠的進度勢必延后。
報道稱，陳鳳馨說，目前臺積電正面臨不確定的戰(zhàn)場，這也是臺積電創(chuàng)辦人張忠謀之前反對到亞利桑那州設廠的關鍵，因為將帶給臺積電很大的負擔，目前政治壓力衍生的問題仍在發(fā)生。
針對臺積電與亞利桑納州最大工會的口水戰(zhàn)，陳鳳馨說，引爆點在于臺積電在7月底的會議上，強調因技術工人不足的問題將延后到2025年量產，然而此說法卻遭到當地工會領袖強力抨擊。
陳鳳馨表示，美國工會體系非常龐大，而且對法律要求很嚴格。臺積電到亞利桑那州的設備供貨商希望當地政府發(fā)放工作簽證，卻只能提供技術簽證，而且派到現場指導的技術人員也不能進行實際操作。她預期，因為企業(yè)文化、社會文化的不同，對亞利桑那州設廠所需的磨合期造成極大的影響，勢必延后設廠的進度。
臺灣《電子時報》引述半導體設備業(yè)者說法指出，臺積電海外擴產的“魔王關”到來，臺積電只是從臺灣派遣人力支持，就引來美國工會領袖不滿，目前離量產時間至少還有一年半，這些事情只是前菜而已，接下來還會有薪資福利、人事制度與24小時輪班等工作法規(guī)沖突，考驗接踵而來。
臺積電的亞利桑那州新廠遭到當地工會挑戰(zhàn)，根據美聯社報道，亞利桑那州州長霍布斯在最新記者會上表示，臺積電已同意接受該州對建筑工人高于聯邦標準的安全監(jiān)督與審查。這些額外的安全措施包括對工人提高透明度、接受職業(yè)安全與健康部門更密切的監(jiān)督，以及加強對領班及全體員工的培訓等。（參考消息網）
