作者 馬淑靜

　　  “一例一休”法案已經(jīng)正式上路，當(dāng)局派出千名勞檢稽核人員，赴各企業(yè)檢查，嚴(yán)格推動此法案，對臺灣的大小企業(yè)和勞工的沖擊都很大。為數(shù)眾多的中小企業(yè)，企業(yè)主的開銷至少要增加百分之五到十以上，勞工是否能從這個新法案中，得到較高的報酬，實施的時間尚短，尚未得到具體的數(shù)據(jù)。據(jù)說企業(yè)主因為勞工的假期多了，加班費也增加，會盡量減少加班的機會。

　  新法執(zhí)行后，運輸業(yè)要增加8%的成本，客運行業(yè)有默契，元宵節(jié)后一定漲價。因為付2.66倍加班費，哪有利潤可言？其他的行也怨聲連連，說：“休假日加班，一天付三倍的薪水，誰付的起？”

　 隨之而來的是必然的物價普遍提升。一例一休上路后，許多產(chǎn)業(yè)產(chǎn)將紛紛漲價。陳水扁的兒子陳致中說：”路邊攤小吃的麻糬從一個15元漲到20元，紅豆湯一碗40元漲到45元，難道路邊攤的老板也有一例一休的問題？”

　 但“行政院長”林全卻說：修改勞基法后，漲價是必然付出的社會代價。此語一出，坊間為之嘩然。陳致中在他主持的廣播節(jié)目中批評：“公開的說一例一休造成物價上漲為必然結(jié)果，林全的這個說法是嚴(yán)重失言。當(dāng)務(wù)之急應(yīng)拚經(jīng)濟，但目前很多改革都是非經(jīng)濟政策，輕忽了各行各業(yè)的困境。”

　  執(zhí)政當(dāng)局不理會，民進黨發(fā)言人轉(zhuǎn)述：蔡英文主席表示，不要用冷冰冰的數(shù)字看待這些影響。新制上路之后，政府會有倡導(dǎo)期、輔導(dǎo)期，協(xié)助企業(yè)與勞工來面對這些問題。

　 大小企業(yè)都增加了可觀的負擔(dān)，若是入不敷出了，自然就要調(diào)整物價，一味的倡導(dǎo)或輔導(dǎo)就會有用嗎？

　  臺“中央銀行”發(fā)布新聞稿：近年來臺灣物價上漲率低且穩(wěn)定，“低”是指臺灣物價上漲率低于多數(shù)國家，“穩(wěn)定”是指每年物價上漲率變動幅度小于多數(shù)國家。數(shù)據(jù)顯示，1998至2015年臺灣平均通膨率0.98%。預(yù)測今年臺灣經(jīng)濟成長率的中位數(shù)為1.74%，實際產(chǎn)出低于潛在產(chǎn)出，內(nèi)需要求和緩，通膨壓力溫和。企業(yè)調(diào)漲價格應(yīng)合理反映成本，“央行”會密切關(guān)注物價情勢，必要時將采取妥適因應(yīng)措施。預(yù)期今年通膨率約1.26%~1.46%，尚在可接受范圍之內(nèi)。