全臺灣每月收入在四萬元以下的受薪者，占了三分之二強。
賴清德上任后，提出來各個企業(yè)應(yīng)提高薪資，最低工資應(yīng)當(dāng)從每月三萬元起。有人諷刺，賴“院長”真是功德無量，今后“行政院”應(yīng)改名為“功德院”。“院長”作秀，呼吁加薪，就能夠促成三萬元為最低起薪？全臺灣的低薪狀況隨之改變嗎？
很多人不看好。臺灣的經(jīng)濟(jì)停滯多年，2017年的境外直接投資額(FDI)，比去年少了許多：僑外資本少了46.9%，中國大陸的投資額少了16.57%，下降的幅度相當(dāng)驚人。2016年臺灣吸引的境外直接投資(FDI)，占當(dāng)年的GDP比重為14.2%，較之世界各地的平均值35%低了很多，2017年的數(shù)字恐怕會更加難看。這個經(jīng)濟(jì)地區(qū)長久以來，缺乏吸引外資的能力。
FDI對一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展至為重要。以韓國為例，這幾年來，他們成功的與世界各國簽訂自由貿(mào)易協(xié)議，亞馬遜、谷歌等網(wǎng)絡(luò)大公司，紛紛在韓國投資，預(yù)計在2018年，韓國的每人年平均GDP值，會超過三萬美元，將臺灣遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后面。
外資只對臺灣的股票市場有興趣，今年外資累計購買臺股的資金有1797億元，去年更多，有3202億元；他們只把臺灣當(dāng)作炒股天堂，一旦決定同步撤出拋售，臺灣的眾多菜籃族散戶就頻頻受到重大的損失。
外資為何不愿意在臺灣投資？兩岸關(guān)系持續(xù)惡化、當(dāng)?shù)氐慕鹑谥贫?、金融政策守舊，數(shù)十年不作改變，難與國際接軌。兼之此地民粹當(dāng)?shù)?、政策反?fù)，簽訂的合同隨時可以反悔不認(rèn)賬，譬如；第四核能發(fā)電廠的建廠、停建、又復(fù)建、建成后查封禁用，勞民傷財?shù)倪^程古今中外罕見，有那個外資企業(yè)還敢在臺灣投資？
所以臺灣的低薪資問題，迄今無解，它還會繼續(xù)下去。 (馬淑靜 曾任臺灣美商美林證券公司總裁)
