臺“行政院副院長”施俊吉說：“未來透過預算，逐步調整公部門內的外包派遣人員、約聘雇人員之薪資，提升為至少3萬元，初步估計約需投入9.6億元。”

　  僅在“行政院”管轄下的一萬多人，提升他們的薪資到三萬元以上，要增加預算近十億元，全臺灣有上百萬位受薪者，每月薪資在三萬元之下，“行政院”如何能使得大家都拿得到每月三萬元以上的薪資？從賴清德他們宣布的“十大搶救低薪方案”中，還看不到任何門路。

　  一大堆條文術語，老百姓搞不明白，這些措施如何付諸實行，要經過多少時日的討論、投票通過---，最終才會在大家的荷包里見到真章？

　  長久以來，臺灣就不是一個容易賺到錢的地方。此地的經濟停滯不前，執(zhí)政者缺乏膽識、不能為民眾提出可以期待的愿景來。如“新南向政策”；臺灣要向東南亞、南亞各國全力發(fā)展貿易和經濟關系，兩年過去，幾乎是一場場的徒勞，見不到實質效益，近來蔡政權也不再提它了。

　  長期處在這種固步自封、畫地自困的經濟環(huán)境里，年輕世代怎么在這個環(huán)境中過下去？故此臺灣面臨嚴重的人才流失問題。有能力、有學識、有志氣的臺灣年輕人，紛紛大量出境找機會；他們在海峽彼岸、東南亞各地、 歐美各國札下根來，努力打拼；不時的聽到臺灣青年在海外嶄露頭角、出人頭地的報導。

　  人才流失，各大企業(yè)雇用不到合格員工，有人提出應獎勵外地移民來臺灣定居的；臺灣的氣候溫暖和、環(huán)境優(yōu)美、人民和善有禮，喜歡臺灣的人必然不少。但是吸引年輕人來臺工作是另一回事；此地的工資低、事業(yè)發(fā)展前途不佳、政治環(huán)境惡劣，投資環(huán)境差---。有人愿意來嗎？

　  根據臺灣移民局的統(tǒng)計：2017年共二萬三千多人申請移民臺灣，進一步分析： 二萬二千人是外籍配偶，因婚姻關系申請來臺灣定居。外籍配偶以印度尼西亞、越南、菲律賓新娘為主。2017年以“投資移民”為由，申請移民臺灣的僅有十八人。(作者 馬淑靜 臺灣美商美林證券公司總裁)