
臺海網2月5日訊(海峽導報駐臺記者 薛洋 文/圖)馬上就要過年了,臺灣卻有一部分私立學校老師領不到年終獎。昨天,相關私校的教師代表齊聚臺北,召開“私校取消年終,教師含淚過節(jié)”記者會,控訴校方的克扣行為。
中華中學一位老師說,本來想拿年終獎金幫小孩買新衣、包紅包孝敬爸媽、全家去餐廳吃個團圓飯,年終獎金突然全都被取消了,這個年很難過。
嘉南藥理大學游老師則表示,學校用少子化名義,今年1月份開始實施差別待遇,依績效發(fā)放年終獎。老師的本職工作是教學,校方卻用年終獎金和招生綁在一起,有的教師已被扣半個月年終獎金,學校一年賬面盈余有三億多元(新臺幣,下同),董事會車馬費也編了1000萬元。
全臺教師工會總聯(lián)合會理事長張旭政透露,私校以往的慣例都是發(fā)放1.5個月的工資作為年終獎,學校不該隨意以少子化、招生狀況不佳等理由扣減。今年多所私立學校以各種名目扣發(fā)甚至取消年終獎,包括實施累進制、差別年終獎等,影響教師權益。他認為,年終獎金應該就是員工待遇的一部分,而不是學校老板的恩賜,想發(fā)就發(fā),想不發(fā)就不發(fā)。



