臺海網2月5日訊（海峽導報駐臺記者 薛洋 文/圖）馬上就要過年了，臺灣卻有一部分私立學校老師領不到年終獎。昨天，相關私校的教師代表齊聚臺北，召開“私校取消年終，教師含淚過節(jié)”記者會，控訴校方的克扣行為。
中華中學一位老師說，本來想拿年終獎金幫小孩買新衣、包紅包孝敬爸媽、全家去餐廳吃個團圓飯，年終獎金突然全都被取消了，這個年很難過。
嘉南藥理大學游老師則表示，學校用少子化名義，今年1月份開始實施差別待遇，依績效發(fā)放年終獎。老師的本職工作是教學，校方卻用年終獎金和招生綁在一起，有的教師已被扣半個月年終獎金，學校一年賬面盈余有三億多元（新臺幣，下同），董事會車馬費也編了1000萬元。
全臺教師工會總聯(lián)合會理事長張旭政透露，私校以往的慣例都是發(fā)放1.5個月的工資作為年終獎，學校不該隨意以少子化、招生狀況不佳等理由扣減。今年多所私立學校以各種名目扣發(fā)甚至取消年終獎，包括實施累進制、差別年終獎等，影響教師權益。他認為，年終獎金應該就是員工待遇的一部分，而不是學校老板的恩賜，想發(fā)就發(fā)，想不發(fā)就不發(fā)。
