臺海網(wǎng)6月15日訊 導(dǎo)報綜合臺媒 臺當(dāng)局各個公權(quán)力部門帶頭“違法”發(fā)低薪，這是真的嗎？臺灣媒體爆料指出，包括臺當(dāng)局勞動部門在內(nèi)的多個公家單位，目前聘有10萬名保全人員（大陸稱“保安”），皆是依照臺灣銀行采購部訂定的共同契約薪資聘雇，但卻低于臺當(dāng)局新政策所規(guī)范最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。雖然保全公會不斷陳情，希望臺當(dāng)局單位依照新的法規(guī)調(diào)高保全人員薪資，但臺灣銀行始終不理，已造成許多公權(quán)力部門出現(xiàn)“保全荒”。臺媒稱，如果本月底前這個問題仍未解決，屆時臺當(dāng)局各單位恐出現(xiàn)保全唱“空城計”的窘?jīng)r。

　　據(jù)悉，保全工會不滿的是，全臺各公家單位委托保全公司代為聘雇的一級保全員約10萬人，他們的薪資標(biāo)準(zhǔn)是依照臺灣銀行采購部公布的共同供應(yīng)契約所訂，目前不含勞、健保、退休金及加班費，新竹以南各地區(qū)的一級保全員每人每月工資為27250元（新臺幣，下同）。

　　過去這樣的薪資雖然偏低，但還不至于違反相關(guān)勞動法規(guī)，問題是“一例一休”實施后，一級保全員基本工資加上加班費，薪資應(yīng)為27954元，比原來增加了704元。但臺灣銀行卻拒絕調(diào)高共同契約中的最低薪資，以至于聘雇一級保全員的公家單位，拿著臺銀當(dāng)借口，不愿調(diào)整保全員的薪水。

　　臺灣地區(qū)除了各級公立學(xué)校外，臺當(dāng)局各部門所聘雇的保全亦屬一級保全員。根據(jù)臺媒取得的清單，目前各部門使用一級保全員的情況相當(dāng)普遍。

　　根據(jù)臺灣地區(qū)現(xiàn)行規(guī)定，保全業(yè)每月工時上限加上加班共288個小時，但實際在臺當(dāng)局各部門執(zhí)勤的一級保全員，工作時數(shù)卻常超過288個小時。原因就在于，部分保全公司為避免被罰，在工時定義上動手腳，例如在與勞工訂定勞動合同時就約定加班不打卡。這種情況下，最后吃虧的還是基層保全員，而公權(quán)力部門也成為剝削勞工的共犯。