
臺海網(wǎng)11月24日訊 (海峽導(dǎo)報駐臺記者 林靜嫻 文/圖)長期“凍薪”碰上物價飛漲,讓越來越多的臺灣上班族出現(xiàn)職場危機感,在農(nóng)歷年到來前就已經(jīng)蠢蠢欲動,想要跳槽或是轉(zhuǎn)行。而臺當(dāng)局“一例一休”實施近一年,不僅增加了上班族轉(zhuǎn)職的意愿,也進而影響了企業(yè)征才的需求。
臺灣有人力調(diào)查機構(gòu)昨日舉辦了“勞工年前跳槽與企業(yè)搶人調(diào)查”,現(xiàn)場請來曾經(jīng)或打算轉(zhuǎn)換跑道的上班族分享自身經(jīng)驗,這些案例反映出臺灣年輕上班族在高壓、超時與低薪職場環(huán)境下的生存狀況,現(xiàn)場幾乎成為一場“比慘大會”。
