臺(tái)調(diào)查：學(xué)用落差大？ 5成4受訪上班族首份工作學(xué)非所用
人民網(wǎng)訊 據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，根據(jù)1111人力銀行調(diào)查，5成4受訪上班族坦言，首份工作與在校所學(xué)完全無(wú)關(guān)；且工作一段時(shí)間后，現(xiàn)職工作仍與在校所學(xué)無(wú)關(guān)的受訪者也高達(dá)3成6，凸顯臺(tái)灣教育與職場(chǎng)的“學(xué)用落差”相當(dāng)大。
1111人力銀行日前公布“職場(chǎng)學(xué)用落差現(xiàn)況調(diào)查”，調(diào)查顯示，有4成6受訪上班族的職場(chǎng)第一份工作與在校所學(xué)相關(guān)，另有5成4的人則學(xué)非所用，而身為新鮮人平均薪資為新臺(tái)幣2萬(wàn)8168元。
針對(duì)5成出現(xiàn)學(xué)用落差的上班族，自評(píng)無(wú)法學(xué)用合一的原因，依序?yàn)?ldquo;理論與實(shí)務(wù)差距大”(45.9%)、“一技之長(zhǎng)不足以滿(mǎn)足企業(yè)需求”(36.1%)及“學(xué)校課程的專(zhuān)業(yè)度不足”(26.7%)。
若從畢業(yè)系所交叉分析，初次進(jìn)入職場(chǎng)學(xué)非所用比例最高的是“文史、哲學(xué)與外語(yǔ)學(xué)群”(57.6%)，較整體平均值高出近3.4個(gè)百分點(diǎn)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，已在職場(chǎng)拼搏多年的上班族，在職業(yè)生涯方向“學(xué)有所用”與“學(xué)非所用”的比例各占一半，其中1成8認(rèn)為自己“選對(duì)系入對(duì)行，完全學(xué)以致用”，31.4%的人認(rèn)為“在校所學(xué)僅部分符合企業(yè)需求仍需持續(xù)進(jìn)修”。
另外，有14.7%的人認(rèn)為“學(xué)用落差大，在校所學(xué)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)需求”，有3成6則坦言，現(xiàn)職工作與在校所學(xué)完全無(wú)關(guān)，職涯之路呈現(xiàn)“學(xué)非所用”。
1111人力銀行副總經(jīng)理李大華指出，臺(tái)灣中小企業(yè)占約97%，企業(yè)主仰賴(lài)多工型人才，其中不乏有“一人當(dāng)多人用”的傳統(tǒng)觀念，因此學(xué)校單一科系的專(zhuān)才畢業(yè)生已無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)需求。尤其是文史、哲學(xué)與外語(yǔ)學(xué)群的畢業(yè)生，學(xué)識(shí)技能與企業(yè)所需要的人力運(yùn)用有落差，能對(duì)應(yīng)的從業(yè)選擇相對(duì)有限。對(duì)此李大華建議，上班族步入職場(chǎng)后，可選擇自修、考證等方式，持續(xù)進(jìn)化就業(yè)力。
為了解職場(chǎng)學(xué)用落差現(xiàn)況，1111人力銀行設(shè)計(jì)“職場(chǎng)學(xué)用落差現(xiàn)況調(diào)查”調(diào)查，針對(duì)會(huì)員進(jìn)行網(wǎng)路問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查時(shí)間為11月15日到12月1日，有效樣本1248份，信心水準(zhǔn)在95%下，正負(fù)誤差為2.84個(gè)百分點(diǎn)。
