原標題：調查顯示：臺灣七成六上班族有意創(chuàng)業(yè) 35至40歲意愿最高

　　中新社臺北2月26日電 臺灣人力資源機構26日公布調查顯示，臺灣七成六上班族有意創(chuàng)業(yè)，其中35歲至40歲年齡層意愿最高，原因除“自我實現(xiàn)”外，“起薪太低”“工時較彈性”及“不想看老板臉色”等亦有影響。

　　綜合中央社、聯(lián)合新聞網(wǎng)等臺媒報道，根據(jù)1111人力銀行調查顯示，臺灣七成六上班族有意創(chuàng)業(yè)，其中35歲至40歲年齡層意愿最高。創(chuàng)業(yè)原因部分，比例最高為“圓夢及自我實現(xiàn)”(53.8%)，其次是“起薪太低”(33.3%)、“工時較彈性及可兼顧家庭”(30.0%)和“不想看老板臉色”(25.2%)等。

　　調查指出，臺灣創(chuàng)業(yè)平均投入資金為67.8萬元新臺幣，其中超過五成來自個人積蓄。創(chuàng)業(yè)前有收入的上班族平均月收入為45812元新臺幣，創(chuàng)業(yè)后平均提高到60505元新臺幣，多三成。創(chuàng)業(yè)行業(yè)部分，調查比例最高為特色小吃(16.2%)，其次為咖啡茶飲(11.0%)、餐飲美食(9.5%)等，多與餐飲有關；而近年來流行的才藝教學(7.3%)與臺當局大力推動的新創(chuàng)產業(yè)(7.1%)，也受到上班族歡迎。

　　1111人力銀行公共事務部暨職涯發(fā)展中心總經理李大華表示，從有關數(shù)據(jù)可以看出，今年1月臺灣新設公司數(shù)達3958家，和去年同期相比增長幅度超過二成，顯見創(chuàng)業(yè)趨勢持續(xù)攀升。他并指出，35歲至40歲上班族已累積一定的職場經驗及人脈，且為了工時彈性及兼顧家庭，在擁有足夠資金后，創(chuàng)業(yè)意愿會比其他年齡層更高。

　　不過，李大華也提醒，創(chuàng)業(yè)者除了要承擔失敗風險外，實際上花費的心力及所需承擔的精神壓力，可能遠超一般上班族對工作的投入。因此，創(chuàng)業(yè)前除了要有興趣外，需審慎評估、做好市場分析并擁有充沛資金作后盾，才能有所成就。

　　據(jù)悉，1111人力銀行“上班族創(chuàng)業(yè)意向調查”從今年2月12日至2月23日針對求職會員隨機取樣，有效樣本1112份，在95%信心水平下，正負誤差值2.94%。

原標題：調查：臺灣七成六上班族有意創(chuàng)業(yè) 35至40歲意愿最高

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