中新社臺北3月6日電 (記者 張曉曦 陳小愿)臺灣人力資源機構6日公布最新調查顯示，農(nóng)歷春節(jié)后有高達九成六的臺灣上班族想跳槽，且七成八已展開轉職計劃。跳槽主因包括追高薪、求發(fā)展、換領域等。

3月6日，臺灣人力資源機構1111人力銀行在臺北舉行記者會，公布“上班族年后轉職現(xiàn)況調查”。圖為記者會現(xiàn)場。 中新社記者 陳小愿 攝

　　1111人力銀行當日在臺北舉行記者會，公布“上班族年后轉職現(xiàn)況調查”。

　　調查顯示，農(nóng)歷年后已有高達78.3%的受訪上班族展開轉職計劃。其中，69.7%正在謀職中、8.6%農(nóng)歷年前已轉職或近期剛轉職。

　　調查指出，主要轉職原因包括追求更高薪資(42.9%)、現(xiàn)職無發(fā)展性(31.8%)、想換不同領域工作(26.7%)及現(xiàn)職無成就感(26.6%)。轉職意愿最高的是百貨販售業(yè)從業(yè)者，不但有12.2%的人農(nóng)歷年前已轉職或近期剛轉職，還有近八成從業(yè)人員正在謀職中。

　　調查也顯示，五成四受訪上班族對今年轉職有信心，而在轉換工作前上班族會先打聽就業(yè)市場薪資行情(49.3%)、打聽屬意企業(yè)的工作環(huán)境(47%)、網(wǎng)搜企業(yè)評價(30.3%)等。

　　1111人力銀行公共事務部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華分析，大環(huán)境景氣復蘇，推升就業(yè)市場表現(xiàn)，進而拉抬上班族轉職意愿。

　　據(jù)統(tǒng)計，農(nóng)歷年后被搜索最多的職缺包括數(shù)據(jù)分析師、視覺設計師、數(shù)位營銷人員及App軟件工程師等。

　　李大華還表示，大陸多個部門近日發(fā)布的《關于促進兩岸經(jīng)濟文化交流合作的若干措施》中，有多條措施涉及逐步為臺灣同胞在大陸學習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇，這對臺灣人才的“磁吸”效應有待觀察。

　　他同時指出，1111人力銀行資料庫數(shù)據(jù)顯示，今年2月大陸及港澳的職缺瀏覽數(shù)從去年的2月逾39萬次增至逾58萬次，增長幅度近五成，說明臺灣求職者對于赴對岸工作抱持高度興趣。

　　本次調查時間為今年2月21日至3月5日，通過網(wǎng)絡問卷形式，隨即抽樣1092份，信心水平95%，誤差值為正負2.97個百分點。

原標題：最新調查：臺灣上班族農(nóng)歷年后轉職意愿強

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