六月畢業(yè)季即將到來，臺灣高校畢業(yè)生將邁入職場。然而，島內(nèi)相關(guān)機構(gòu)進行的調(diào)查卻顯示，近年來臺灣經(jīng)濟持續(xù)下行，薪水持續(xù)“跑輸”物價增速，年輕人失業(yè)率屢創(chuàng)新高，越來越多職場新人愿意到海外工作，另謀出路。
臺灣政策研究基金會最新公布的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度臺灣實質(zhì)經(jīng)常薪資40786元新臺幣，甚至低于15年前水平，而物價上漲加速，食物類物價指數(shù)近8年來上漲超過20%，失業(yè)率也不斷增長，20-24歲的年輕人失業(yè)率高達11.8%。
在此背景下，求職變得越來越艱難。根據(jù)臺灣yes123求職網(wǎng)公布的一項調(diào)查結(jié)果，在今年應(yīng)屆畢業(yè)或退伍的職場新人中，高達98%想“先就業(yè)”，“再進修”的僅占2%，但平均要投21.6封簡歷才有一次面試機會，面試10.4家企業(yè)才有一次錄取機會，意味著要投225封履歷才可能找到第一份工作。
調(diào)查結(jié)果顯示，有九成職場新人透露，對于畢業(yè)或退伍后求職“感到恐慌”；其中超過五成“怕待業(yè)太久，經(jīng)濟壓力大”；超過三成預(yù)估要花“1-2個月”才能找到工作；還有25%認為要花“2-3個月”才能找到工作。對于自身的“職場競爭力”，今年職場新人平均落在56.3分，屬于不及格。
為了謀“出路”或者獲得更高薪資，調(diào)查顯示，高達九成三的職場新人“考慮”到海外工作，比例創(chuàng)12年以來新高，最想去的地區(qū)包括日本、東南亞、美國、大陸等。至于第一份工作，職場新人“最想進入”的行業(yè)依序為餐飲住宿與休閑旅游、科技信息業(yè)、批發(fā)零售與貿(mào)易等。
yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌表示，畢業(yè)生選擇搶先就業(yè)而不繼續(xù)進修，反映出學(xué)歷貶值與文憑主義式微的職場趨勢。青年失業(yè)率居高不下，加上高薪的“磁吸效應(yīng)”，導(dǎo)致職場新人向往外派工作。（記者李建華 劉剛）
