中新社臺(tái)北3月8日電 3月8日是國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，臺(tái)灣有六成九的女性勞工自認(rèn)目前“經(jīng)濟(jì)獨(dú)立”；八成九的女性勞工認(rèn)為目前“職場(chǎng)壓力大”。
綜合“聯(lián)合新聞網(wǎng)”、“中時(shí)新聞網(wǎng)”等臺(tái)媒報(bào)道，yes123求職網(wǎng)當(dāng)日發(fā)布“兔年職場(chǎng)女力甘苦談與幸福指數(shù)調(diào)查”。調(diào)查顯示，自認(rèn)目前“經(jīng)濟(jì)獨(dú)立”的女性勞工比例達(dá)69.3%，高于去年的67.8%；平均薪資為39056元(新臺(tái)幣，下同)，也高于去年的37859元。
除評(píng)估自身“經(jīng)濟(jì)能力”外，女性在工作領(lǐng)域、行(產(chǎn))業(yè)內(nèi)的影響力如何？此次調(diào)查顯示，有三成二的女性勞工自認(rèn)目前“算是有職場(chǎng)影響力”，比例略高于去年的30.8%。
以行業(yè)類別進(jìn)行交叉分析，自評(píng)職場(chǎng)影響力較高的女性所在行業(yè)依序?yàn)椋航鹑诒ｋU(xiǎn)與會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)(44.8%)、大眾傳播與公關(guān)廣告(42.9%)、餐飲住宿與休閑旅游(41.1%)，以及文(補(bǔ))教業(yè)(38.8%)、批發(fā)零售與貿(mào)易(35.2%)。
在自評(píng)“職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”部分，平均來(lái)說(shuō)，在工作或求職時(shí)，女性自認(rèn)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力比起男性勞工“不相上下”的占56.6%；“較強(qiáng)”的占24.8%；“較弱”的占18.6%。
即使認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)力不輸給男性，收入能養(yǎng)活自己，在辦公室或業(yè)界具影響力，對(duì)于臺(tái)灣的職場(chǎng)環(huán)境，仍有五成九的女性勞工認(rèn)為“職場(chǎng)性別歧視”嚴(yán)重。
調(diào)查還顯示，約有八成九的女性勞工認(rèn)為目前“職場(chǎng)壓力大”。在可復(fù)選狀況下，女性“職場(chǎng)壓力”來(lái)源依序?yàn)椋?ldquo;工作表現(xiàn)沒有反映在加薪上”“上司情緒化，難溝通又不尊重下屬”“職場(chǎng)成就感低落”，以及“工作量太大”“工時(shí)太長(zhǎng)”。(來(lái)源：中新網(wǎng))
