據(jù)臺灣《工商時(shí)報(bào)》2月19日報(bào)道，在年光的流動(dòng)里，臺灣的社會(huì)年齡從1970年的19歲增長到目前的45歲，老得很快。
報(bào)道稱，當(dāng)社會(huì)年齡逐年上升，各行業(yè)里年紀(jì)大的人自然也會(huì)同步增多。近來常聽到有些行業(yè)找不到年輕人，只能靠老師傅撐著，用數(shù)字表達(dá)就是這個(gè)行業(yè)的中高齡勞工比例越來越高。
以日本為例，根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省統(tǒng)計(jì)，2022年日本逾四分之一的受雇者年紀(jì)在55歲以上，營建業(yè)、紡織業(yè)老齡化情況最為嚴(yán)重，此比例已達(dá)三成。理論上，住宿餐飲業(yè)比較年輕一點(diǎn)，但隨著日本社會(huì)的高齡化，此比例也已達(dá)兩成。老化不只是社會(huì)現(xiàn)象，也是各行業(yè)的普遍現(xiàn)象。
報(bào)道說，觀察2006年至2022年臺灣受雇員工的年齡結(jié)構(gòu)，隨著少子化世代進(jìn)入職場，年輕人越來越少。2006年臺灣全體受雇員工中年紀(jì)逾55歲者只占5.3%，如今已倍增至12.8%。
報(bào)道還說，與日本一樣，臺灣老齡化程度較高的也是紡織業(yè)和建筑業(yè)，2022年這兩個(gè)行業(yè)55歲以上的受雇員工占比達(dá)兩成，遙想2006年還不到一成。其實(shí)，何止建筑業(yè)、紡織業(yè)，就連吸引較多年輕人前往工作的住宿餐飲業(yè)、零售業(yè)和電子零組件業(yè)，17年來此一比例也照樣倍增。這說明隨著社會(huì)老齡化，各行業(yè)的老齡化是想逃也逃不掉的。
報(bào)道稱，日本老年人口(65歲以上)占比2023年已達(dá)29%，臺灣也逾18%，日本今天的處境將是不久后臺灣的情況。臺灣現(xiàn)在仍有若干高齡化程度較輕的行業(yè)，例如電子零組件業(yè)受雇者逾55歲的比例只有4.6%、零售業(yè)只有6.7%。然而，日本2022年這兩個(gè)行業(yè)受雇者逾55歲的比例已達(dá)21.2%、23.7%，這意味著過不了多久，臺灣的情況也會(huì)和日本一樣。
依據(jù)推估，臺灣2037年老年人口占比約29%，若情況不變，再過14年臺灣的老齡化情形就和今天的日本相同。不過，也許這一天很快就會(huì)到來，因?yàn)榕_灣已連續(xù)兩年出生人口不及14萬，社會(huì)的老齡化很快會(huì)變成產(chǎn)業(yè)的老齡化?！緛碓矗簠⒖枷⒕W(wǎng)】
