資料圖。中新社記者 劉冉陽 攝
中新網(wǎng)北京12月23日電(呂春榮)近年來，農(nóng)民工持“白條”討薪問題一直備受關注。今日，全國總工會權益保障部負責人在接受中新網(wǎng)(微信公眾號：cns2012)記者采訪時表示，特別關注這個問題，近年來也加強了相關方面的教育宣傳，希望廣大農(nóng)民工在就業(yè)或從業(yè)過程中，重視簽訂勞動合同，并留好相關證據(jù)。
22日上午，全國總工會召開2017年送溫暖工作新聞通氣會。在會上，他指出，元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間，各級工會將針對農(nóng)民工群體的特點和需求，積極主動提供維權幫扶和服務，切實保障權益。
該負責人表示，各地工會積極參與農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，與人社、公安、住建等部門協(xié)調配合，發(fā)揮工會系統(tǒng)欠薪報告制度作用，為農(nóng)民工提供法律咨詢和法律援助，確保農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時足額拿到工資。
如何解決農(nóng)民工持“白條”討薪問題？這位負責人指出，在工程建設領域，尤其在房屋建設、水利建設、交通建設方面是重點，我們一是要努力擴大工會組織對農(nóng)民工的覆蓋面，吸引更多的農(nóng)民工加入到工會組織中來；二是配合政府有關部門加強工資支付實名制的監(jiān)管，加大農(nóng)民工工資銀行卡發(fā)放的推進力度。
這位負責人也強調，有的建筑工程可能存在多級“分包”的情況，對此，建議相關從業(yè)人員一定要和“總包(方)”簽訂相關的勞務合同，這可以避免出現(xiàn)打“白條”的問題。
“此外，我們也聘請相關律師給農(nóng)民工提供法律援助，甄別農(nóng)民工的‘白條’問題，認定哪些手續(xù)是合法的，以此來幫助一線農(nóng)民工找到就業(yè)、從業(yè)及用工的證據(jù)，引導他們依法合理地表達訴求，解決勞務糾紛。”該負責人說。(完)
