資料圖：一公務(wù)員考點，考生排隊準(zhǔn)備進入考場。中新社記者 武俊杰 攝

　　筆試面試成績均第一，卻被“刷下”

　　專家：警惕公選考試中濫用“自由裁量”

　　新華每日電訊記者尚昆侖、姜亮

　　“公選”考試成績下來的那一刻，“80后”公務(wù)員李自陽覺得“穩(wěn)了”——一個要求“3年及以上園林工作經(jīng)歷”的副科領(lǐng)導(dǎo)崗位，他筆試、面試成績均為第一。然而事情隨后的發(fā)展出乎意料：組織部門以“工作經(jīng)歷”不等于“崗位經(jīng)歷”為由，將這個具有園林工程師職稱、負責(zé)過多個綠化項目的園林專業(yè)研究生拒之門外。

　　“報名資格審查時都沒問題，現(xiàn)在把我刷掉究竟原因何在？”李自陽認為自己遭到了不公正待遇。專家提醒，應(yīng)警惕人才選拔過程中的“自由裁量權(quán)”，避免為“因人設(shè)崗”“暗箱操作”留下解釋空間。

　　被淘汰的“第一名”

　　生于1985年的李自陽，2011年畢業(yè)于河南農(nóng)業(yè)大學(xué)園林植物與觀賞園藝專業(yè)，具有園林工程師中級職稱，現(xiàn)任河南省新鄭市孟莊鎮(zhèn)黨政辦公室主任。2017年，鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)(下稱鄭州航空港區(qū))面向全省公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部，李自陽報了名，“想趁年輕努把力，單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常支持我。”

　　李自陽報考的是“規(guī)劃市政建設(shè)環(huán)保局副科領(lǐng)導(dǎo)職位”(崗位代碼201720)，并順利通過了資格審查，于2017年10月參加了考試。

　　考試結(jié)果公布，李自陽筆試、面試成績均為第一，“當(dāng)時感覺穩(wěn)了，這個崗位招兩個人，第一名的把握非常大。”但12月30日擬錄用名單公示時，李自陽卻沒有發(fā)現(xiàn)自己的名字。“當(dāng)時就傻眼了，錄用了第二名和第四名，反而把我刷了下來。”

　　李自陽打電話向鄭州航空港區(qū)組織部門詢問，“對方說必須要有園林崗位的工作經(jīng)歷，而‘黨政辦主任’不是園林崗位，不符合條件。”

　　“報名條件只要求有‘園林工作經(jīng)歷’,并沒有要求工作崗位，有的話我肯定不會報了。我是園林專業(yè)的碩士研究生，2014年起單位就安排我負責(zé)鎮(zhèn)區(qū)綠化工作，先后分管新孟路廊道、古棗公園等綠化項目建設(shè)，單位的工作臺賬以及園林規(guī)劃建設(shè)單位均可證明。怎么能說我沒有園林工作經(jīng)歷？”李自陽說。