自帶光環(huán)的互聯(lián)網(wǎng)模式

　　趣店的到來(lái)，無(wú)形中也帶來(lái)了更有活力的公司文化，以及不一樣的人才觀。

　　作為全球知名的輕資產(chǎn)金融科技企業(yè)，人才是趣店發(fā)展的第一生產(chǎn)力。除了留得住人才，還得招得進(jìn)人才。怎樣才能招到最優(yōu)秀的人才？

　　在很多人看來(lái)，廈門及周邊其實(shí)并不缺乏金融科技方面的優(yōu)秀人才，許多優(yōu)秀的閩籍金融科技人才，畢業(yè)或回國(guó)后大多還是有意愿回廈門或福建老家就業(yè)。然而，由于缺乏頂級(jí)的金融科技企業(yè)，這些優(yōu)秀人才不得不到北上廣深尋找機(jī)會(huì)。

　　而趣店遷廈以后，正好給這些優(yōu)秀的年輕人創(chuàng)造了更多選擇和機(jī)會(huì)。

　　在趣店，這群平均年齡只有25歲的團(tuán)隊(duì)，價(jià)值觀的第一條是“快”。天下武功，唯快不破。李響告訴記者，決定做一個(gè)項(xiàng)目，傳統(tǒng)的金融企業(yè)從準(zhǔn)備到推出得花上三個(gè)月到半年的時(shí)間，在趣店，一個(gè)項(xiàng)目從決策到推出一般不超過(guò)二十天。所以，趣店價(jià)值觀的另一項(xiàng)是“皮實(shí)”，在高強(qiáng)度的工作效率下，趣店員工個(gè)個(gè)都得有十足的抗壓能力。

與廈門相伴而行

　　趣店搬廈門近一年，公司整體業(yè)績(jī)表現(xiàn)亮眼。今年3月份，趣店集團(tuán)發(fā)布全年財(cái)報(bào)。報(bào)告顯示，趣店2018年實(shí)現(xiàn)調(diào)整后凈利潤(rùn)26.8億元，同比增長(zhǎng)19.7%。2019第一季度業(yè)績(jī)則更上一層樓，總收入同比增長(zhǎng)22%，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)187.9%。

　　而隨著趣店在廈門的落地生根，跟廈門這個(gè)城市結(jié)合點(diǎn)也越來(lái)越多。趣店之前更多的是想如何搬、怎樣搬，現(xiàn)在關(guān)注的則是，怎么樣進(jìn)一步跟這個(gè)城市相伴而行。

　　今年4月，廈門大學(xué)98周年校慶之際，趣店集團(tuán)向廈門大學(xué)捐贈(zèng)2000萬(wàn)元，用于共建趣店人工智能研究院、金融科技研究院。趣店，正在越來(lái)越多、越來(lái)越深地與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)環(huán)境互相擁抱，形成合作共贏的多重效應(yīng)。

　　在趣店創(chuàng)新園奠基儀式上，創(chuàng)始人羅敏說(shuō)：“二十多年前杭州還是互聯(lián)網(wǎng)的荒漠，因?yàn)楹髞?lái)有阿里巴巴、網(wǎng)易等大大小小的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，杭州今天成了互聯(lián)網(wǎng)重鎮(zhèn)。希望趣店在將來(lái)也能夠成為廈門互聯(lián)網(wǎng)的一張名片。”