臺海網12月23日訊（海峽導報記者 錢玲玲）日前，經省政府同意和人力資源社會保障部批準，福建省調整最低工資標準，從2022年4月1日起實施。
廈門市執(zhí)行全省第一檔標準
調整后，福建省月最低工資標準保留四個檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元。與現行標準相比，各檔平均值平均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。
非全日制用工小時最低工資標準也相應設四個檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元。與現行標準相比，各檔平均值平均增幅為14.71%，年均增幅6.29%。
其中，廈門市執(zhí)行第一檔，即月最低工資標準將從目前的1800元調整至2030元，非全日制用工小時最低工資標準將從目前的18.5元調整至21元。
我省月最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，非全日制用工小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。
最低工資標準不包含加班工資
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。其組成不包含以下項目：延長工作時間工資；勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
最低工資標準規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照執(zhí)行。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
