專家支招提升青少年心理素質(zhì)

　　6月14日下午，一場主題為“關(guān)注心健康，促進(jìn)樂成長”的青少年心理素質(zhì)提升論壇吸引了許多老師及家長。來自中科院心理所、福建師范大學(xué)、臺灣清華大學(xué)、高雄醫(yī)學(xué)大學(xué)等亞洲心理學(xué)研究領(lǐng)域一流院所的專家們從不同視角出發(fā)，審視當(dāng)下教育現(xiàn)狀，并給出了不少提升青少年心理素質(zhì)的有益方法。

　　中科院心理所教授、國際心聯(lián)副秘書長韓布新根據(jù)他的研究成果和個人經(jīng)歷，提出創(chuàng)新思維與健康心理的發(fā)展存在密切關(guān)系，他說:“心理健康的核心在于平衡，有創(chuàng)新思維的人更善于達(dá)到這種平衡，而思維模式一旦形成就相對比較固定不易變化，因此我們的家庭、學(xué)校和社會教育應(yīng)當(dāng)鼓勵孩子們獨立思考，培養(yǎng)創(chuàng)新思維要從娃娃抓起?！?/P>

　　來自臺灣清華大學(xué)的黃麗莉指出，影響學(xué)齡青少年的自信程度的主要因素包括:交友、通過努力換取成績的進(jìn)步、家庭氛圍融洽等。

　　企業(yè)管理要考慮員工“幸福感”

　　6月15日下午，集美區(qū)企業(yè)家心理健康工作論壇在路達(dá)工業(yè)園舉行，這場主題為“提升心理資本，打造幸福企業(yè)”的論壇也邀請了海峽兩岸多位知名心理專家前來授課，旨在提升員工幸福感，搭建企業(yè)家成長平臺，幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

　　來自臺灣的黃國光、鄭伯塤、王叢桂三位心理學(xué)專家用理論結(jié)合案例，傳授與企業(yè)管理和員工心理健康相關(guān)的種種學(xué)問，揭示如何通過企業(yè)內(nèi)部革新促進(jìn)組織和個人的健康發(fā)展。

　　參加論壇的廈門銀華機(jī)械有限公司副總經(jīng)理王貴平表示，專家講授的內(nèi)容很有幫助，特別是當(dāng)前面臨社會、企業(yè)快速轉(zhuǎn)型以及年輕員工越來越多的趨勢引導(dǎo)員工，避免“溝而不通”。當(dāng)天共有130多家企業(yè)的負(fù)責(zé)人、高管到場學(xué)習(xí)。

　　此外，在6月15日上午，在集美樂海小學(xué)還舉辦了“校長管理心理”論壇，轄區(qū)近百名中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和幼兒園的校長當(dāng)場變“學(xué)生”，學(xué)習(xí)如何在校園管理中融入健康心理教育，打造“幸福校園”。

　　同步

　　“心靈綠洲”計劃

　　推出分眾化服務(wù)

　　今年，集美區(qū)提出將打造“心靈綠洲”工作年,邀請專家進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)等開展講座，只是集美區(qū)重視、推動轄區(qū)各類人群“心健康”的一個縮影。 多年來，“心靈綠洲”計劃作為集美區(qū)一項特色民生服務(wù)品牌已取得明顯成效，惠及全區(qū)不同群體數(shù)十萬人，并逐漸形成了科學(xué)化、專業(yè)化、分眾化的服務(wù)體系。

　　考慮到不同人群承受的壓力、適合的疏導(dǎo)方式不盡相同，“心靈綠洲”工作年旨在加強(qiáng)各項工作力度，提高活動的針對性和有效性。除了繼續(xù)推動深化“百場心理健康知識講座進(jìn)基層”、“呵護(hù)新苗同成長”、“教師心理健康周”、企業(yè)員工“心”計劃等已開展多年的工作之外，今年還將啟動關(guān)愛殘疾人心理健康工作，幫助轄區(qū)殘疾人克服自身殘障、揚(yáng)長避短、學(xué)會積極面對人生，提升幸福感；深入開展針對涉訴青少年、空巢老人、失獨家庭、社區(qū)服刑人員等特殊人群的心理幫扶工作。