專家支招提升青少年心理素質(zhì)
6月14日下午,一場主題為“關(guān)注心健康,促進(jìn)樂成長”的青少年心理素質(zhì)提升論壇吸引了許多老師及家長。來自中科院心理所、福建師范大學(xué)、臺灣清華大學(xué)、高雄醫(yī)學(xué)大學(xué)等亞洲心理學(xué)研究領(lǐng)域一流院所的專家們從不同視角出發(fā),審視當(dāng)下教育現(xiàn)狀,并給出了不少提升青少年心理素質(zhì)的有益方法。
中科院心理所教授、國際心聯(lián)副秘書長韓布新根據(jù)他的研究成果和個人經(jīng)歷,提出創(chuàng)新思維與健康心理的發(fā)展存在密切關(guān)系,他說:“心理健康的核心在于平衡,有創(chuàng)新思維的人更善于達(dá)到這種平衡,而思維模式一旦形成就相對比較固定不易變化,因此我們的家庭、學(xué)校和社會教育應(yīng)當(dāng)鼓勵孩子們獨立思考,培養(yǎng)創(chuàng)新思維要從娃娃抓起?!?/P>
來自臺灣清華大學(xué)的黃麗莉指出,影響學(xué)齡青少年的自信程度的主要因素包括:交友、通過努力換取成績的進(jìn)步、家庭氛圍融洽等。
企業(yè)管理要考慮員工“幸福感”
6月15日下午,集美區(qū)企業(yè)家心理健康工作論壇在路達(dá)工業(yè)園舉行,這場主題為“提升心理資本,打造幸福企業(yè)”的論壇也邀請了海峽兩岸多位知名心理專家前來授課,旨在提升員工幸福感,搭建企業(yè)家成長平臺,幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
來自臺灣的黃國光、鄭伯塤、王叢桂三位心理學(xué)專家用理論結(jié)合案例,傳授與企業(yè)管理和員工心理健康相關(guān)的種種學(xué)問,揭示如何通過企業(yè)內(nèi)部革新促進(jìn)組織和個人的健康發(fā)展。
參加論壇的廈門銀華機(jī)械有限公司副總經(jīng)理王貴平表示,專家講授的內(nèi)容很有幫助,特別是當(dāng)前面臨社會、企業(yè)快速轉(zhuǎn)型以及年輕員工越來越多的趨勢引導(dǎo)員工,避免“溝而不通”。當(dāng)天共有130多家企業(yè)的負(fù)責(zé)人、高管到場學(xué)習(xí)。
此外,在6月15日上午,在集美樂海小學(xué)還舉辦了“校長管理心理”論壇,轄區(qū)近百名中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和幼兒園的校長當(dāng)場變“學(xué)生”,學(xué)習(xí)如何在校園管理中融入健康心理教育,打造“幸福校園”。
同步
“心靈綠洲”計劃
推出分眾化服務(wù)
今年,集美區(qū)提出將打造“心靈綠洲”工作年,邀請專家進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)等開展講座,只是集美區(qū)重視、推動轄區(qū)各類人群“心健康”的一個縮影。 多年來,“心靈綠洲”計劃作為集美區(qū)一項特色民生服務(wù)品牌已取得明顯成效,惠及全區(qū)不同群體數(shù)十萬人,并逐漸形成了科學(xué)化、專業(yè)化、分眾化的服務(wù)體系。
考慮到不同人群承受的壓力、適合的疏導(dǎo)方式不盡相同,“心靈綠洲”工作年旨在加強(qiáng)各項工作力度,提高活動的針對性和有效性。除了繼續(xù)推動深化“百場心理健康知識講座進(jìn)基層”、“呵護(hù)新苗同成長”、“教師心理健康周”、企業(yè)員工“心”計劃等已開展多年的工作之外,今年還將啟動關(guān)愛殘疾人心理健康工作,幫助轄區(qū)殘疾人克服自身殘障、揚(yáng)長避短、學(xué)會積極面對人生,提升幸福感;深入開展針對涉訴青少年、空巢老人、失獨家庭、社區(qū)服刑人員等特殊人群的心理幫扶工作。