組織工作

　　打造海西人才高地

　　深化 “兩學(xué)一做”提高黨員積極性，組建一支高戰(zhàn)斗力的干部干事隊伍 ，讓優(yōu)秀的基層黨組織遍地開花，打造海西“人才高地”……近日，集美區(qū)在全區(qū)組織工作暨老干部工作會議上，給今年的組織工作定下了多個“小目標(biāo)”。

　　深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

　　“最美黨員”宣講團(tuán)，深入社區(qū)、農(nóng)村巡講30多場；舉辦“我身邊的合格黨員”主題攝影大賽；用“阿集”“小美”動漫片、宣傳冊講解黨規(guī)黨紀(jì)……2016年，集美區(qū)通過多樣化的抓手，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得顯著實(shí)效。今年，集美區(qū)將在“學(xué)”和“做”上繼續(xù)深化拓展，把學(xué)習(xí)教育與廈門會晤、創(chuàng)建全國文明城市五連冠等工作結(jié)合起來，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。比如，開展各類主題實(shí)踐和志愿服務(wù)活動，教育引導(dǎo)廣大黨員崗位建功、志愿奉獻(xiàn)，在服務(wù)大局中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

　　嚴(yán)格堅持好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)選好干部、配好班子、管好隊伍，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，是開展各項工作的強(qiáng)力保障。今年，集美區(qū)將繼續(xù)突出任務(wù)導(dǎo)向和一線導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神——出臺《集美區(qū)一線考察干部辦法》，增強(qiáng)干部日?？疾臁h(huán)形考察的頻率；加大三支隊伍交流力度；建立優(yōu)秀年輕干部跟蹤培養(yǎng)臺賬，選派年輕干部掛職擔(dān)任局長助理或鎮(zhèn)長（主任）助理、重點(diǎn)項目組組長等，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，打破排資論輩大膽使用。

　　先進(jìn)典型帶動基層黨建工作

　　新組建非公企業(yè)和社會組織黨組織128家，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)90.4%，社會組織黨組織覆蓋率達(dá)97.6%；正新橡膠、姚明織帶等四個非公黨建示范點(diǎn)的提升工作，受到中組部的肯定?；赝?016年，集美區(qū)突出抓基層、打基礎(chǔ)，基層黨建工作再上新臺階。今年，發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶動作用，依舊是集美區(qū)基層黨建工作的思路。一批覆蓋村居、非公企業(yè)、國企、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同領(lǐng)域的“明星支部”將在集美“冉冉升起”；機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位繼續(xù)開展在職黨員到村居報到服務(wù)活動，發(fā)動有專業(yè)特長的黨員人才爭創(chuàng)“金牌服務(wù)”；同時，表彰一批在征地拆遷、籌備廈門會晤等中心工作中表現(xiàn)突出的黨員，提升“先鋒指數(shù)”。

　　提升魅力打造“人才強(qiáng)區(qū)”

　　年度人才專項投入總金額和增長率全市第一，新增“雙百”落戶人數(shù)全市第一，兌現(xiàn)40多家“雙百”企業(yè)人才扶持和補(bǔ)貼資金近3000萬元……集美區(qū)立足“4+X”產(chǎn)業(yè)布局，深入實(shí)施“聚賢集美”人才計劃，健全人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，優(yōu)化企業(yè)人才服務(wù)，營造適應(yīng)人才發(fā)展的優(yōu)越環(huán)境，去年6月份被省委組織部列為福建省人才強(qiáng)區(qū)試點(diǎn)。今年，集美區(qū)將持續(xù)提升人才環(huán)境的“魅力值”，不斷吸引集聚各類人才落戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造區(qū)域性人才高地。具體而言，將修訂“聚賢集美”人才計劃，加大“4+X”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才政策支持力度，簡化辦事程序，探索重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才扶持資金企業(yè)配額制；優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，扶持眾創(chuàng)空間、產(chǎn)投基金等市場化運(yùn)營機(jī)構(gòu)承載人才集聚，出臺政策鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、科研院所等主體承辦人才項目對接、行業(yè)人才交流培訓(xùn)等活動，完善人才服務(wù)機(jī)制，建立直接聯(lián)系服務(wù)專家制度，推動科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺及科研機(jī)構(gòu)建設(shè)。