臺(tái)海網(wǎng)3月21日訊 據(jù)廈門(mén)日?qǐng)?bào)報(bào)道 昨日，同安區(qū)召開(kāi)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議，傳達(dá)中央、省委和市委有關(guān)精神，總結(jié)去年工作并部署今年工作。去年，同安區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和征地拆遷等工作上成績(jī)斐然，在同安區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，該區(qū)組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)緊扣趕超發(fā)展大局，認(rèn)真履職盡責(zé)，各項(xiàng)工作取得了新的明顯成效，為富美同安的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

　　同安區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上表示，今年是貫徹黨的十九大精神開(kāi)局之年，組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)要牢牢把握新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署、新要求，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，著力提高工作質(zhì)量和水平，為新時(shí)代富美同安趕超發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證、凝聚強(qiáng)大力量。

　　【組織工作】

　　突出政治建設(shè)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為

　　護(hù)航廈門(mén)會(huì)晤，黨員志愿先行。(資料圖)

　　以工作組模式強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)。(資料圖/同安區(qū)委組織部)

　　2017年，同安區(qū)組織工作以迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，注重精準(zhǔn)科學(xué)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，各項(xiàng)工作取得了新成效。奮進(jìn)新時(shí)代，展現(xiàn)新作為。今年，同安區(qū)委組織部將提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以“機(jī)制活、質(zhì)量好、品牌優(yōu)、生態(tài)好”為目標(biāo)，不斷提高組織工作質(zhì)量，為“富美同安”趕超發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　學(xué)思踐悟 用新思想理論武裝黨員干部

　　理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想是前進(jìn)的旗幟。一年來(lái)，同安區(qū)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要任務(wù)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村居基層宣講上黨課，掀起學(xué)習(xí)熱潮，舉辦十九大精神專(zhuān)題培訓(xùn)班和“周末學(xué)堂”，實(shí)現(xiàn)全區(qū)科級(jí)以上干部輪訓(xùn)全覆蓋。

　　持續(xù)提升高山黨校品牌特色，做到教學(xué)內(nèi)涵、服務(wù)保障、環(huán)境美化“三個(gè)再提升”，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班60期，培訓(xùn)干部3000多人次，吸引市內(nèi)外3萬(wàn)多名黨員干部前來(lái)學(xué)習(xí)考察，黨性教育基地知名度和影響力不斷增強(qiáng)。

　　知之愈深，信之愈篤，行之愈實(shí)。全區(qū)1166個(gè)基層黨組織成立560多支志愿服務(wù)隊(duì)，發(fā)動(dòng)17000多名黨員以紅心鑄“磚心”，積極參與文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)、平安維穩(wěn)各項(xiàng)工作，把護(hù)航廈門(mén)會(huì)晤作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化最生動(dòng)的實(shí)踐。

　　今年，同安區(qū)將把黨的政治建設(shè)擺在首位，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把黨章要求落實(shí)到工作全過(guò)程各方面，認(rèn)真謀劃開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)打造高山黨校特色品牌，全面提升干部“謀劃、統(tǒng)籌、督辦、執(zhí)行”能力。

　　精準(zhǔn)施策 黨建富民強(qiáng)村成效明顯

　　近年，前格村聲名鵲起成為鄉(xiāng)村旅游新熱點(diǎn)。推進(jìn)黨建富民強(qiáng)村工程，開(kāi)展土地股份合作制改革發(fā)揮了重要作用。2017年，同安區(qū)在前格村成立全市首個(gè)“農(nóng)村土地股份合作社”，探索土地流轉(zhuǎn)，搭建“國(guó)企+合作社+農(nóng)戶(hù)”合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)增收和村強(qiáng)民富。去年來(lái)，同安區(qū)采取項(xiàng)目帶動(dòng)、跨村聯(lián)帶、組團(tuán)發(fā)展和異地幫扶等措施，大力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目13個(gè)、美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目52個(gè)，各村(居)集體經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)到10萬(wàn)元以上。

　　提升組織力是新命題，也是新考題。今年同安區(qū)將樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)、品牌意識(shí)、督查意識(shí)，分類(lèi)別指導(dǎo)、分領(lǐng)域推進(jìn)。以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和村級(jí)組織換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍；深化黨建引領(lǐng)小區(qū)治理，開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)和離退休黨員“進(jìn)社區(qū)、亮身份、獻(xiàn)余熱”活動(dòng)，提升聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”質(zhì)量；扎實(shí)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，持續(xù)推進(jìn)國(guó)企黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

　　樹(shù)牢導(dǎo)向提振干部隊(duì)伍精氣神

　　2017年同安重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷工作成績(jī)不俗，33個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目交地量和房屋拆除量均居全市各區(qū)第二。亮眼的成績(jī)離不開(kāi)一批敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成的干部，這與同安區(qū)堅(jiān)持樹(shù)立一線用人導(dǎo)向密不可分。

　　同安區(qū)創(chuàng)新遴選干部派駐重點(diǎn)項(xiàng)目一線，以工作組模式推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，設(shè)置責(zé)任清單、實(shí)績(jī)清單、問(wèn)題清單，下沉一線考察識(shí)別干部，讓有為者更有位，全年交流干部122名，選派132名干部到一線掛職鍛煉，提拔處科干部116名，91%具有基層一線工作經(jīng)歷，全區(qū)干部隊(duì)伍精氣神得到有效提振。

　　新時(shí)代賦予新使命，新使命需要好干部。今年，同安區(qū)將拓寬選人用人視野，統(tǒng)籌干部隊(duì)伍資源，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部交流輪崗，大力培養(yǎng)和使用一批28歲左右的科級(jí)干部和35歲左右的處級(jí)干部，既監(jiān)督“干凈”，更監(jiān)督“忠誠(chéng)”和“擔(dān)當(dāng)”，選準(zhǔn)配強(qiáng)、建好管?chē)?yán)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。

　　惜才愛(ài)才 人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化

　　出臺(tái)教育、衛(wèi)生等人才引進(jìn)培育細(xì)則，建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系高層次人才制度，落戶(hù)同安區(qū)省市人才項(xiàng)目區(qū)級(jí)配套標(biāo)準(zhǔn)為全市最高，區(qū)級(jí)人才工作津貼大幅提升，“部長(zhǎng)會(huì)客廳”定期解決人才需求……一系列政策“組合拳”充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府殷殷攬才之心。

　　作為千年古城，同安區(qū)還注重挖掘本土特色人才，首次表彰11名閩南民俗文化人才，建設(shè)3個(gè)閩南文化生態(tài)保護(hù)區(qū)、14個(gè)民俗文化培訓(xùn)基地。啟動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才和民俗文化人才“一才一基地”建設(shè)，力爭(zhēng)以基地輻射帶動(dòng)催生閩南民俗特色人才特色高地。

　　今年，同安區(qū)將樹(shù)立“大人才觀”，出臺(tái)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育政策，推動(dòng)人才創(chuàng)業(yè)園拓展升級(jí)，加快人才公寓建設(shè)，實(shí)施柔性引才政策，做大做實(shí)基礎(chǔ)人才規(guī)模，做到“不求所有、不求所在、但求所用”，為富美同安趕超發(fā)展提供有力的人才保障。