142家企業(yè)提供上千個就業(yè)崗位，吸引人才踴躍前來應聘。（本報記者 何炳進 攝）
臺海網(wǎng)3月28日訊 據(jù)海西晨報報道，在網(wǎng)絡時代，仍有這么一場線下招聘會深受年輕人歡迎——日前，2018年湖里創(chuàng)新園春季專場人才招聘會舉行，湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合湖里區(qū)人力資源與社會保障局、區(qū)總工會等部門，連續(xù)第三年把招聘會開到企業(yè)家門口。
142家企業(yè)熱情參與，提供上千個就業(yè)崗位，最終達成就業(yè)意向989人——現(xiàn)場的火爆程度，足以讓人感受到湖里創(chuàng)新園招攬人才的強大吸引力。的確，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍、配套完善的營商環(huán)境、真心貼心的一站式服務……在很多企業(yè)和人才心中，位于五緣灣畔的湖里創(chuàng)新園是一座“近者悅、遠者來”的魅力園區(qū)，讓他們有了“此處安心是吾鄉(xiāng)”的歸屬感。
火爆 2000多名人才來趕集，身臨其境體驗園區(qū)環(huán)境
陽春三月，變換的是天氣，不變的是對人才渴望的心情。上午8:30，招聘會現(xiàn)場的企業(yè)還在布置展位，就已經(jīng)有手持簡歷的咨詢者走進場地查看信息展板。“半個月前，我就已經(jīng)在家附近看到了招聘會廣告，園區(qū)的宣傳真是給力。”為了擴大這場招聘會，園區(qū)管委會采取立體式全媒體宣傳模式，僅招聘短信就發(fā)了5萬條。
招聘會開始了，一批又一批的人才迫不及待地走到展位前，咨詢自己心儀的崗位。幾輛大巴車開到場地附近，原來是集美大學、華僑大學等高校“送人才到園區(qū)”，應屆畢業(yè)生紛紛來應聘。他們并沒有急著投入到應聘大軍中，而是紛紛坐上招聘會門口的電瓶車。黨群活動服務中心、創(chuàng)新驛站、創(chuàng)享天地、人才公寓……跟著工作人員的指引一路參觀，學生們身臨其境地體驗園區(qū)環(huán)境，高顏值的環(huán)境令他們一見傾心。
臨近中午，招聘會的人數(shù)有增無減。廈門致群專利代理事務所展位的桌子上疊了近50份簡歷，負責人吳會玲略顯激動地告訴記者，不少求職者都具有理工科背景，十分符合企業(yè)需求，此次招聘相當成功。發(fā)動旗下六家公司前來參會的鷺燕集團副總經(jīng)理林燕也認為:“對于園區(qū)企業(yè)來說，這樣一場招聘會如同及時雨，是福利，更是共贏。”
某種程度上，一年一度的湖里創(chuàng)新園招聘會不僅是服務企業(yè)的平臺，更是提升園區(qū)影響力的窗口，前來應聘的人才數(shù)量屢創(chuàng)新高，今年更達到2000多人。
魅力 全方位提升園區(qū)品位，打造宜業(yè)宜居新家園
招聘會火爆的場景，讓三六一度（中國）有限公司人力資源負責人林芯感慨萬千，這已經(jīng)是她第三年帶隊參與園區(qū)企業(yè)招聘會。從最開始對客服、保安等基層人才的需求，到如今對專業(yè)人才、應屆畢業(yè)生的渴望，三六一度在成長，創(chuàng)新園園區(qū)也更有吸引力。“現(xiàn)在一說在湖里創(chuàng)新園工作，人才都很樂意。”她告訴記者，三年間園區(qū)日益活力四射，人才公寓、交通、餐飲等配套設(shè)施日益完善，這都是吸引人才的砝碼。
園區(qū)品位形象的全方位提升，無疑是留住人才的最好廣告，這其中，交通系統(tǒng)的完善與順暢顯得尤為重要。湖里創(chuàng)新園地處交通樞紐，地鐵2號線、BRT都從這里經(jīng)過。在此基礎(chǔ)上，2017年，園區(qū)歷時3個多月完成主出入口大門的建設(shè)，配以清晰明了的交通標志標線，打通園區(qū)企業(yè)對內(nèi)對外的交流通道。同時，園區(qū)以“大物業(yè)聯(lián)盟”為抓手，進一步挖掘地下停車位、共建車輛進出智慧平臺，還聘請8名協(xié)警及時處理停車違章……一系列有力舉措，真正實現(xiàn)“條條道路通園區(qū)”，這也帶動了人才的涌入。
緊跟人才衣食住行需求，園區(qū)更像一個溫馨的家。去年，園區(qū)管委會向市安居集團申請市級公租房，首批完成認租216套宿舍、約855個床位，上市公司億聯(lián)網(wǎng)絡一口氣定下100套，一下子就解決了新進人才住房難問題；園區(qū)UONE天地人才房的投入使用，更是解決了至少800名高層次人才的住宿難問題……今年，園區(qū)已經(jīng)將目光投向周邊區(qū)域，著力為人才提供更多優(yōu)質(zhì)的人才公寓。
工作生活在園區(qū)，吃住都不愁。當前，覆蓋園區(qū)所有人群的近200家餐飲企業(yè)正服務著五湖四海的人才，同時園區(qū)正積極推動公共食堂的建設(shè)，“國企運營、配送上門，讓人才時刻感受家的溫暖”。值得關(guān)注的是，園區(qū)內(nèi)的一所9年一貫制學校也正在緊鑼密鼓地建設(shè)中，解決企業(yè)員工子女入學問題。
溫暖 每年近200場特色活動，牢牢拴住人才的心
“越來越多的人才留下來，越來越多的人想要留下來。”三維碼（廈門）網(wǎng)絡科技有限公司人力資源負責人黃小鳳由衷地說，三維碼的發(fā)展歷程，就是園區(qū)對人才貼身服務的見證。無論是創(chuàng)新驛站對企業(yè)需求的敏感和幫助，還是園區(qū)黨工委、工會的服務品質(zhì)，都實實在在把企業(yè)當作“自己人”。
在湖里創(chuàng)新園，企業(yè)員工能享受到周到細致的公共服務。湖里創(chuàng)新園發(fā)揮非公黨建引領(lǐng)作用，整合黨群活動服務中心、創(chuàng)新驛站、創(chuàng)享天地等資源，實現(xiàn)企業(yè)服務全覆蓋。其中，作為集園區(qū)形象展示中心、園區(qū)公共服務平臺等功能于一身的服務平臺，園區(qū)的創(chuàng)新驛站是企業(yè)最親密的朋友，以此為媒介，打開企業(yè)之間的圍墻，構(gòu)建起企業(yè)互動的朋友圈、生態(tài)圈。僅僅是去年，這里就舉辦了各類活動多達197場，吸引近4萬人次的參與。創(chuàng)新學堂、趣味運動會、單身派對、園區(qū)健康日等品牌活動，涵蓋人才需求的方方面面，真正讓園區(qū)人才愛上這里，留在這里。
不得不提的是，園區(qū)黨群活動中心是凝聚人才力量、激發(fā)企業(yè)活力的紅色陣地，黨員談心室、黨代表服務站、圖書閱覽電腦室、健身運動室等設(shè)施一應俱全，面向園區(qū)企業(yè)黨員、員工免費開放。同時，在這里還構(gòu)建起園區(qū)“雙百人才”活動載體，收集園區(qū)“雙百人才”企業(yè)反映的子女就學、海外工作簽證簡化等困難問題，探索人才工作的新思路、新做法，吸引更多的高層次人才落地生根。
【數(shù)字】
1.8平方公里
湖里創(chuàng)新園總規(guī)劃面積1.8平方公里，園區(qū)總體布局結(jié)構(gòu)為“一心、三區(qū)”，即商務配套中心、商務運營區(qū)、技術(shù)研發(fā)區(qū)、生活配套區(qū)。園區(qū)規(guī)劃定位為生態(tài)型綠色環(huán)保園區(qū)，重點發(fā)展移動互聯(lián)、創(chuàng)意設(shè)計、研發(fā)結(jié)算等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
483億元
2017年，湖里創(chuàng)新園主營收入483億元，比增20.3%；規(guī)模以上企業(yè)主營收入155.69億元，比增25.53%；完成稅收27.1億元，比增120.86%；新增注冊企業(yè)1531家，新增注冊資金41.81億元。其中，上市企業(yè)已達到18家。
6330家
目前，園區(qū)已建成及在建項目72個，建筑面積總計261.4萬平方米，企業(yè)總數(shù)達6330家，從業(yè)人員高達6.3萬人。
19名
園區(qū)各類資源吸引“雙百人才”企業(yè)入駐，現(xiàn)有“雙百人才”19人，人才平臺國家級4個、省級1個、市級5個。
