五四活動(dòng)配圖說(shuō)明興業(yè)銀行廈門(mén)分行團(tuán)委開(kāi)展的“青春揚(yáng)帆、合規(guī)遠(yuǎn)航”主題活動(dòng)

為進(jìn)一步弘揚(yáng)五四精神，展現(xiàn)新一代青年良好風(fēng)貌，5月5日，興業(yè)銀行廈門(mén)分行團(tuán)委開(kāi)展了“青春揚(yáng)帆、合規(guī)遠(yuǎn)航”主題活動(dòng)。本次活動(dòng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)、參訪(fǎng)革命舊址等內(nèi)容，引導(dǎo)青年員工在競(jìng)爭(zhēng)中加強(qiáng)協(xié)作，在堅(jiān)守合規(guī)中不斷成長(zhǎng)。

值得一提的是，本次活動(dòng)將興業(yè)銀行“專(zhuān)業(yè)致勝、合規(guī)致勝”的經(jīng)營(yíng)管理理念貫穿其中。

據(jù)悉，為適應(yīng)“強(qiáng)化底線(xiàn)思維，全面加強(qiáng)監(jiān)管”的監(jiān)管趨勢(shì)，有效落實(shí)總行“專(zhuān)業(yè)致勝、合規(guī)致勝”的經(jīng)營(yíng)理念，興業(yè)銀行廈門(mén)分行全面啟動(dòng)了“興航程?合規(guī)鷺”合規(guī)內(nèi)控強(qiáng)化執(zhí)行年活動(dòng)，旨在對(duì)以往合規(guī)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行再總結(jié)、再提高。

3月26日，興業(yè)銀行廈門(mén)分行召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，由分行黨委帶頭簽署《員工合規(guī)履職承諾書(shū)》，并向全行員工發(fā)起“做一名合規(guī)履職的興業(yè)人”的號(hào)召。

據(jù)介紹，“興航程·合規(guī)鷺”合規(guī)內(nèi)控強(qiáng)化執(zhí)行年活動(dòng)從今年3月底將持續(xù)至12月?；顒?dòng)緊緊圍繞“把合規(guī)視為一種盈利模式，視為高質(zhì)量發(fā)展的首要之義”的中心思想，從“把握監(jiān)管方向、落實(shí)主體責(zé)任、提高管理效率、嚴(yán)防案件風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)糾偏補(bǔ)短、提高違規(guī)成本”六條路徑，著力強(qiáng)化興業(yè)銀行廈門(mén)分行合規(guī)內(nèi)控管理的執(zhí)行能力和工作實(shí)效。

“青年員工作為興業(yè)銀行發(fā)展的生力軍，要求他們帶頭踐行合規(guī)理念，這是興業(yè)銀行廈門(mén)分行強(qiáng)化員工合規(guī)履職體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。”興業(yè)銀行廈門(mén)分行相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，青年員工入職培訓(xùn)的第一堂課就以《興業(yè)銀行員工行為十三條禁令》為開(kāi)篇，樹(shù)立青年員工的底線(xiàn)意識(shí)和紅線(xiàn)意識(shí)。同時(shí)，興業(yè)銀行廈門(mén)分行通過(guò)技能大練兵、知識(shí)競(jìng)賽、游戲互動(dòng)等多種形式將“合規(guī)致勝”“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念根植于青年員工心中。

目前，興業(yè)銀行廈門(mén)分行“興航程?合規(guī)鷺”合規(guī)內(nèi)控強(qiáng)化執(zhí)行年活動(dòng)仍在持續(xù)推進(jìn)中，通過(guò)“合規(guī)大講堂”“合規(guī)下基層”等活動(dòng)，讓員工更加理解制度，更加規(guī)范操作，為保障客戶(hù)權(quán)益打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。