組建招商公司培養(yǎng)人才

　　率先制定空間發(fā)展戰(zhàn)略

　　2018年底，湖里區(qū)借鑒火炬高新區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)，組建招商公司，實(shí)施市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)機(jī)制，為招商隊(duì)伍注入新鮮活力。這批專業(yè)招商人員到位后，將著眼于招大引強(qiáng)，瞄準(zhǔn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，主動(dòng)策劃項(xiàng)目，主動(dòng)上門(mén)招商，采取“小分隊(duì)”模式，全程跟蹤項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，推動(dòng)一批重點(diǎn)在談項(xiàng)目加速落地。

　　同時(shí)，夯實(shí)現(xiàn)有的區(qū)直專業(yè)招商部門(mén)+各街道招商人員的隊(duì)伍模式，鞏固駐京滬深等駐外招商隊(duì)伍，建立健全區(qū)街聯(lián)動(dòng)多層次招商隊(duì)伍體系，為總部招商提供專業(yè)化、多層次、全方位的隊(duì)伍保障。

　　此外，湖里區(qū)率先全市各區(qū)制定《湖里區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。經(jīng)過(guò)廣泛“大討論”，對(duì)全區(qū)的土地載體空間、產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間進(jìn)行重新梳理布局。這次“大討論”既是征求意見(jiàn)的過(guò)程，也是理清思路，逐漸統(tǒng)一思想的過(guò)程。

　　亮點(diǎn)

　　在全市率先提出

　　超級(jí)總部概念

　　兩年前，湖里區(qū)就開(kāi)始大力實(shí)施總部招商，把發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)作為貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府“2+4+N”發(fā)展戰(zhàn)略的核心任務(wù)和推動(dòng)“雙千億”工作的重要抓手，引進(jìn)培育優(yōu)質(zhì)總部項(xiàng)目，先后推動(dòng)金洲慈航、中建四局、殼牌石油、影兒集團(tuán)等26家行業(yè)龍頭企業(yè)和知名跨國(guó)公司在湖里區(qū)設(shè)立區(qū)域總部或職能總部。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，湖里區(qū)共認(rèn)定總部企業(yè)144家，其中市級(jí)總部企業(yè)6家（全市市級(jí)總部企業(yè)23家），區(qū)級(jí)總部企業(yè)138家。2017年，在庫(kù)的81家總部企業(yè)稅收收入約51億元，扣除房地產(chǎn)企業(yè)稅收后，占全區(qū)財(cái)政收入的比重達(dá)35.5%。

　　一個(gè)月前，湖里區(qū)出臺(tái)《湖里區(qū)關(guān)于促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，在全市率先提出超級(jí)總部概念，將總部企業(yè)劃分為超級(jí)總部企業(yè)、用地總部企業(yè)、市級(jí)總部企業(yè)和區(qū)級(jí)總部企業(yè)等四種類型，并配套23條工作措施。

　　據(jù)了解，實(shí)施意見(jiàn)將成為今后數(shù)年內(nèi)湖里區(qū)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的綱領(lǐng)性文件。2019年起，湖里區(qū)將每年定期發(fā)布《湖里區(qū)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展白皮書(shū)》，分析總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，評(píng)估總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)效，指導(dǎo)各單位合力打造總部經(jīng)濟(jì)聚集區(qū)，以及建立企業(yè)服務(wù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等。