關(guān)愛有加
實(shí)實(shí)在在真金白銀獎(jiǎng)勵(lì)
不僅要大力選拔使用優(yōu)秀干部，還要讓挺身而出者付出有所得。措施出臺(tái)了7條具體的關(guān)愛措施，給予奮戰(zhàn)勇士們真金白銀的獎(jiǎng)勵(lì)。
比如，對(duì)在疫情防控中承擔(dān)重要職能、做出突出貢獻(xiàn)的公共衛(wèi)生事業(yè)單位，予以一次性核增當(dāng)年績效工資總額。針對(duì)社區(qū)方面，則有“在2020年度社區(qū)考核中對(duì)所有社區(qū)增加一次性特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金”“在優(yōu)秀社區(qū)考核中增設(shè)個(gè)性化指標(biāo)，對(duì)履職特別突出的社區(qū)給予不低于其他指標(biāo)最高標(biāo)準(zhǔn)的專項(xiàng)加分”等獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，措施還加強(qiáng)對(duì)疫情防控一線的保障支持，劃撥專項(xiàng)黨費(fèi)用于慰問在疫情防控一線的基層黨員干部，支持基層黨組織開展疫情防控，補(bǔ)助因感染新冠肺炎而遇到生活困難的黨員。
在精神激勵(lì)方面，面對(duì)疫情防控工作帶來的壓力，思明區(qū)還于1月30日迅速組建心理咨詢志愿服務(wù)隊(duì)，開通心理援助熱線，貼心開展疫情心理防護(hù)服務(wù)。通過心理專家志愿者提供“一對(duì)一”語音心理輔導(dǎo)，幫助疫情防控一線干部和工作人員疏導(dǎo)減壓，引導(dǎo)一線干部和工作人員勞逸結(jié)合、心理健康。
因勢(shì)利導(dǎo)
真誠支持助力人才建功
助力人才建功是此次措施的亮點(diǎn)。措施明確，在疫情防控一線中做出貢獻(xiàn)的思明區(qū)企事業(yè)單位各類人才，符合條件的可優(yōu)先推薦參評(píng)市、區(qū)拔尖人才等人才工程。對(duì)在防疫工作中幫助思明區(qū)緊缺物資籌集提供的企業(yè)，在人才評(píng)定中予以適當(dāng)傾斜。
此外，支持思明區(qū)企業(yè)集中優(yōu)秀專家人才開展聯(lián)合攻關(guān)，主動(dòng)配合思明區(qū)開展疫情聯(lián)防聯(lián)控，在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)技術(shù)支持、防控識(shí)別技術(shù)等方面做出貢獻(xiàn)的高層次人才企業(yè)可直接納入?yún)^(qū)級(jí)培育庫，先行撥付50萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)。（記者 吳燕如 林 雯 通訊員 夏思萱）
