復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速度
第一時(shí)間兌現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼近2000萬(wàn)元
東鄉(xiāng)縣員工順利抵廈。(圖/湖里區(qū)人社局提供)
與睿和電子相同，廈門另一家用工需求大的企業(yè)也面臨著招工難的問(wèn)題。人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前復(fù)工的人數(shù)大概是5300多人，復(fù)工率達(dá)80%左右。受疫情影響，產(chǎn)能復(fù)產(chǎn)率較低，工人缺口較大，預(yù)計(jì)在1000人左右。接受記者采訪時(shí)，該負(fù)責(zé)人在貴州進(jìn)行為期6天的招聘。“此次在貴州，一方面要接回老員工，另一方面，還希望能通過(guò)招聘會(huì)，招來(lái)新員工，目標(biāo)是想要招100-200人。”他說(shuō)。
連日來(lái)，湖里區(qū)積極拓展江西贛州和上饒、河南南陽(yáng)、云南曲靖和楚雄、四川綿陽(yáng)等勞務(wù)基地，發(fā)動(dòng)轄區(qū)人力資源機(jī)構(gòu)發(fā)動(dòng)更多員工來(lái)企業(yè)就業(yè)，著手推動(dòng)本地勞動(dòng)力就業(yè)、老員工介紹新員工、鼓勵(lì)企業(yè)自行包車返廈等政策落地。
事實(shí)上，湖里區(qū)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做的還不止于此——他們第一時(shí)間制定區(qū)政府支持企業(yè)“復(fù)工復(fù)產(chǎn)八條”措施的具體細(xì)則，其中特別梳理14條企業(yè)用工、員工就業(yè)等惠企政策，在招聘補(bǔ)貼、社保補(bǔ)差、就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等方面，幫扶企業(yè)共渡難關(guān)。目前，已兌現(xiàn)各項(xiàng)惠企政策1301.8萬(wàn)元，人才生活補(bǔ)貼528萬(wàn)元，企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼1943.85萬(wàn)元。
值得關(guān)注的是，湖里區(qū)還積極拓寬招工平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘新員工，實(shí)現(xiàn)“不見(jiàn)面”招聘——在智聯(lián)招聘推出“湖里區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”；同時(shí)，聯(lián)合邦芒人力集團(tuán)推出“湖里區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)招募平臺(tái)”、積極解決企業(yè)用工需求，成功匹配829人。
