新引進畢業(yè)生
新引進落戶的博士每人補貼5萬元、碩士每人補貼3萬元、“雙一流”大學(xué)及國際公認的三大世界大學(xué)排名最新排前200名大學(xué)的全日制本科生每人補貼2萬元。
教育人才
引進名師可享受40-100萬元安家補貼；每人每月1500元人才津貼，補貼5年；每年5000-9000元名師考核獎勵。新招聘重點高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、公開招聘教師（碩士研究生及以上學(xué)歷）可享受每人每月1500元住房補貼，補貼5年。
臺海網(wǎng)4月2日訊 據(jù)廈門日報報道 對超過20萬人、6萬名員工、4500家企業(yè)實現(xiàn)在線健康管理，青年雙百人才企業(yè)——智業(yè)軟件開發(fā)上線的全省首個健康管理系統(tǒng)“火燒云”，成為思明防疫利器；加快裝配、測試、感染科室專用的心電圖機并科學(xué)配置參數(shù)，青年雙百人才企業(yè)納龍科技確保心電圖報告通過網(wǎng)絡(luò)進行遠程傳輸，降低心電圖診斷科室醫(yī)生被感染的風(fēng)險……面對疫情大考，思明區(qū)集結(jié)最廣泛力量，激活最強大動能，雙線統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展。一大批人才和人才企業(yè)沖鋒在前，不僅在疫情防控過程中為全社會做出突出貢獻，也強化內(nèi)功，在第一時間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標而努力奮斗。
人才在干事舞臺上發(fā)光發(fā)熱，人才企業(yè)在時代浪潮中蓬勃發(fā)展，是思明凝聚全區(qū)合力創(chuàng)新政策、提升服務(wù)、務(wù)實舉措，真心實意關(guān)懷幫扶人才企業(yè)結(jié)出的碩果。思明區(qū)點燃高質(zhì)量發(fā)展的人才引擎，把人才工作擺到更加突出的位置來抓，積極探索新時代聚才新機制，精心打造更有溫度的人才高地，奮力增創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。
【速度快】
第一時間關(guān)愛幫扶人才企業(yè)
思明區(qū)委組織部關(guān)心指導(dǎo)人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是思明區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)，其年度生產(chǎn)總值占到全區(qū)的八成以上，而匯聚了諸多人才企業(yè)的軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)又是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重點核心行業(yè)。面對服務(wù)業(yè)受疫情沖擊嚴重的實際，思明區(qū)第一時間向眾多人才企業(yè)伸出了援手。
春節(jié)過后，思明區(qū)委常委、組織部部長張谷就帶頭開始了密集的人才企業(yè)走訪。這輪走訪并不是簡單的碰一次面、問一次好。組織部門的意圖是，通過提前了解企業(yè)面臨的痛點和難點，盡快幫企業(yè)做好全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的準備。
在美柚、北京外企、吉比特、奧佳華、智業(yè)軟件、易名科技等重點人才企業(yè)，企業(yè)人才、人力資源和行政負責(zé)人成為主角，他們坦誠地向政府部門說明企業(yè)面臨的困難。而思明區(qū)各部門、各街道人才聯(lián)絡(luò)員則見招拆招、對癥下藥，一方面把省市區(qū)各級人才政策仔細攤開來說，指導(dǎo)幫助企業(yè)用好、用實、用足人才政策，為人才引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展指明方向。另一方面，針對企業(yè)員工住宿用餐、隔離區(qū)設(shè)置等眼前問題，有關(guān)部門第一時間為企業(yè)牽線搭橋，利用轄區(qū)其他企業(yè)資源協(xié)助人才企業(yè)搭建員工送餐平臺、員工臨時住所、廠區(qū)消毒設(shè)施等，協(xié)調(diào)防疫物資，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)強信心、添動力。目前思明區(qū)已為企業(yè)配售口罩336萬余個、額溫槍900余支。為幫助新返廈員工盡快復(fù)工，先后為131家企業(yè)1227人次提供免費核酸檢測。
不遺余力幫助人才企業(yè)恢復(fù)發(fā)展、穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)，思明人才政策再加碼，以真金白銀為人才企業(yè)紓危解困，助力人才建功。疫情發(fā)生后，思明區(qū)率先出臺《關(guān)于激勵黨員干部人才在疫情防控一線擔(dān)當作為的17條措施》，在疫情防控一線中做出貢獻的思明區(qū)企事業(yè)單位各類人才，符合條件的可優(yōu)先推薦參評市、區(qū)拔尖人才等人才工程。同時，支持思明企業(yè)集中優(yōu)秀專家人才開展聯(lián)合攻關(guān)，主動配合思明開展疫情聯(lián)防聯(lián)控，做出貢獻的高層次人才企業(yè)可直接納入?yún)^(qū)級培育庫，先行撥付50萬元配套獎勵。
信心比黃金更珍貴，思明與企業(yè)一起想、一起拼。在政策兌現(xiàn)環(huán)節(jié)，思明區(qū)主動縮短流程，從快、從簡啟動區(qū)級入庫工作，將對符合條件的已入庫人才企業(yè)直接撥付配套資金。目前，思明區(qū)已為兩家雙百人才企業(yè)協(xié)調(diào)申請200萬元市級扶持資金快速下?lián)?。同時已完成11家擬入庫企業(yè)的走訪核查工作，很快將對符合條件的入庫人才企業(yè)直接撥付配套資金。今年以來，思明區(qū)已累計兌現(xiàn)各類人才政策支出1122萬元。
“縮短人才企業(yè)入庫流程，提前下?lián)苎a貼，對企業(yè)而言是真正的雪中送炭。”市雙百人才、思明區(qū)高層次人才企業(yè)培育庫入庫企業(yè)廈門數(shù)圖科技有限公司總經(jīng)理范敬良對思明區(qū)高效務(wù)實的政策兌現(xiàn)流程贊不絕口，“市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)走訪關(guān)愛企業(yè)，政策精準扶持企業(yè)，這讓我們企業(yè)在疫情中充分感受到了政府的扶持與關(guān)懷。”
