重獎企業(yè)研發(fā)，三年最高1500萬；

獲評各級科學(xué)進(jìn)步獎的企業(yè)，給予150萬元一次性獎勵；

鼓勵企業(yè)在“火炬技術(shù)交易品平臺”開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，單家運營單位年度獎勵總額最高500萬。

……

誠意滿滿，只要達(dá)標(biāo)，就給獎勵。

為助推高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城邁向更高水平，廈門火炬高新區(qū)再出大招，《廈門火炬高新區(qū)進(jìn)一步支持企業(yè)科技創(chuàng)新若干措施》（下稱“創(chuàng)新十九條”）日前正式發(fā)布，十九條惠企措施將進(jìn)一步提升高新區(qū)雙創(chuàng)生態(tài)，激發(fā)園區(qū)“高”“新”企業(yè)創(chuàng)新潛能。

“創(chuàng)新十九條”主要針對

提升企業(yè)研發(fā)能級、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成長、支持企業(yè)引才用才、優(yōu)化園區(qū)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)、建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)

五個方面支持企業(yè)科技創(chuàng)新。

通訊員 管軒 李幼軍 導(dǎo)報記者 陳元欽

》》》》立刻解讀：措施實，力度大，滿滿獲得感

與以往火炬高新區(qū)出臺的各項鼓勵創(chuàng)新政策相比，“創(chuàng)新十九條”變化在哪呢？

亮點1： 政策措施實 創(chuàng)新舉措多

“創(chuàng)新十九條”將原高新區(qū)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“創(chuàng)新十條”、“創(chuàng)新新四條”以及火炬創(chuàng)新券、促進(jìn)技術(shù)交易等政策進(jìn)行梳理合并，增加支持技術(shù)先進(jìn)性服務(wù)企業(yè)成長、支持企業(yè)開展科技攻關(guān)、支持企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動以及鼓勵企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)運營等方面的政策措施，覆蓋了研發(fā)創(chuàng)新、企業(yè)培育、引才用才、創(chuàng)新生態(tài)、知識產(chǎn)權(quán)等方面內(nèi)容。

“創(chuàng)新十九條”形成了更為完善的科技創(chuàng)新政策體系，政策措施實、獎勵力度大、創(chuàng)新舉措多、受益范圍廣。

亮點2：獎勵增幅大 支持力度高

“創(chuàng)新十九條”進(jìn)一步提高扶持力度，全力支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

例如，對省級重點實驗室的獎勵從32萬元提高到70萬元，對市級重點實驗室的獎勵由32萬元提高到50萬元，對省級企業(yè)技術(shù)中心的獎勵由40萬元提高到60萬元；對國家級高新技術(shù)企業(yè)的一次性獎勵由20萬元提高到30萬元；支持企業(yè)引才用才條款，單家企業(yè)可獲得的人才獎勵及補(bǔ)貼總額，由原來的不超過上一年度該企業(yè)中所有員工因個人所得對高新區(qū)財政實際貢獻(xiàn)的80%提高到100%；園區(qū)企業(yè)使用火炬創(chuàng)新券（有效期內(nèi)）可抵扣合同應(yīng)付金額的比例由35%提高到40%。

亮點3：落實“免申報” 提升獲得感

“創(chuàng)新十九條”中“鼓勵企業(yè)建設(shè)各類研發(fā)機(jī)構(gòu)”、“促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)成長”、“促進(jìn)技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)成長”、“支持企業(yè)開展科技攻關(guān)”、“培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)質(zhì)企業(yè)”、“鼓勵企業(yè)申報專利獎”等六項措施實行“免申報”政策兌現(xiàn)方式，企業(yè)無須提交申報材料即可獲得政策獎勵資金，真正實現(xiàn)企業(yè)“一趟不用跑，政策紅包送上門”。

廈門火炬高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們還將簡化政策兌現(xiàn)流程，擴(kuò)大“免申報”政策兌現(xiàn)覆蓋范圍，進(jìn)一步為企業(yè)提供便利，提升獲得感。

稿件來源：廈門火炬高新區(qū)新聞信息中心