【特色亮點】
●加快建設(shè)龍頭標(biāo)桿項目
全力支持四川大學(xué)華西廈門醫(yī)院建設(shè)國家區(qū)域醫(yī)療中心，打造區(qū)域性醫(yī)療高地和疑難重癥診療中心，并于2022年試運營。加快市婦幼保健院集美院區(qū)建設(shè)進度，計劃2024年建成投用。支持廈門醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院、廈大附屬第一醫(yī)院杏林分院做大做強。
●推動緊密型醫(yī)聯(lián)體試點
集美區(qū)與市婦幼保健院合作，將集美區(qū)婦幼保健院的經(jīng)營管理權(quán)托管給市婦幼保健院，構(gòu)建市區(qū)婦幼保健院緊密型醫(yī)聯(lián)體托管協(xié)議，推動區(qū)婦幼保健院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化二級婦幼保健機構(gòu)。探索灌口醫(yī)院二級綜合醫(yī)院由市三級綜合性醫(yī)院托管高質(zhì)量發(fā)展。
●打造特色科室提升服務(wù)質(zhì)量
后溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院和集美、僑英街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心著力打造中醫(yī)特色科室，灌口醫(yī)院重點發(fā)展婦產(chǎn)科，杏林、杏濱街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全力提升兒科門診服務(wù)質(zhì)量。
●創(chuàng)新機制引進社會資源辦醫(yī)
探索引進社會資本以PPP模式（即“公共私營合作制”）參與醫(yī)療民生補短板項目建設(shè)、運營。采取調(diào)整或租賃閑置用房等方式，全力破解杏林、集美街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足問題。支持非公立醫(yī)療機構(gòu)與公立醫(yī)院錯位發(fā)展，使社會辦醫(yī)規(guī)模達到總量的20%以上。
●加大引才、留才補貼力度
出臺《集美區(qū)衛(wèi)生人才引進和培育實施細則》，鼓勵衛(wèi)生健康系統(tǒng)退休的衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)在區(qū)屬衛(wèi)生健康單位服務(wù)，并給予每月最高1.5萬元補貼；區(qū)屬衛(wèi)生健康單位引進人才（不含柔性引進人才）一次性分別給予學(xué)科帶頭人30萬元、骨干人才20萬元、急需緊缺人才5萬元的安家補貼；對引進人才確認(rèn)為廈門市高層次衛(wèi)生人才的，在享受市級安家補貼的基礎(chǔ)上，集美區(qū)再給予20萬的配套補貼；5年內(nèi)每年給予區(qū)屬衛(wèi)生健康單位引進的學(xué)科帶頭人3萬元、骨干人才2萬元、急需人才1萬元的人才津貼，按年支付。
●強化急需緊缺醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)引進
集美區(qū)與廈門醫(yī)學(xué)院簽訂合作協(xié)議，圍繞人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面加強合作。對區(qū)屬衛(wèi)生健康單位新引進并簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的集美區(qū)衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)人才，給予安家補貼5萬元，5年內(nèi)每年給予人才津貼1萬元。
●大力建設(shè)中醫(yī)藥強區(qū)
集美區(qū)與廈門市中醫(yī)院、農(nóng)工黨廈門市委共建，推進市級優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥醫(yī)療資源下沉，積極創(chuàng)建國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū)，全面提升集美區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力，打造集美區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)品牌，推動中醫(yī)藥發(fā)展推廣實踐基地建設(shè)。
●探索兩岸衛(wèi)生醫(yī)療融合
為符合政策要求的臺灣地區(qū)的衛(wèi)生健康從業(yè)人員，在集美區(qū)申辦個體診所許可提供便利；探索準(zhǔn)予臺籍護士在集美區(qū)臺資醫(yī)院和臺籍醫(yī)師開設(shè)的個體診所短期執(zhí)業(yè)；探索對在集美區(qū)擬從事母嬰保健服務(wù)相關(guān)工作的臺灣醫(yī)師，按“非禁即享”原則予以直接采認(rèn)；探索對具有臺灣地區(qū)合法行醫(yī)資格的醫(yī)師（臨床、中醫(yī)、口腔），依托區(qū)審批窗口即可辦理準(zhǔn)予其于集美區(qū)醫(yī)療機構(gòu)提供服務(wù)事項。
●推進醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)深度融合
實現(xiàn)基層醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)（設(shè)施）簽約協(xié)作全覆蓋，力爭2023年底，轄區(qū)80%以上的綜合性醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療機構(gòu)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu)；2025年底，全區(qū)所有綜合性醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療機構(gòu)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu)。
●推進普惠托育機構(gòu)建設(shè)
對現(xiàn)有運營的托育機構(gòu)鼓勵其挖掘潛力并積極參與普惠性托育服務(wù)，符合標(biāo)準(zhǔn)的新增托位給予補助政策；探索推動區(qū)屬國有企業(yè)舉辦或參辦嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)；新建和正在建設(shè)的居住小區(qū)，按每千人口不少于10個托位的標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施及配套安全設(shè)施。
●加強醫(yī)校聯(lián)動
將健康教育納入國民教育體系。建立學(xué)校健康教育推進機制，加強對青少年近視、肥胖、吸煙、心理等健康問題的研究干預(yù)；加強對學(xué)校、幼兒園、養(yǎng)老機構(gòu)等營養(yǎng)與食品安全工作指導(dǎo)，改善飲食結(jié)構(gòu)；針對學(xué)校、幼兒園、養(yǎng)老機構(gòu)等重點人群實施營養(yǎng)監(jiān)測和干預(yù)，成人肥胖增長率持續(xù)減緩，5歲以下兒童生長遲緩率低于4%。
●加快體醫(yī)結(jié)合
推動健康廣場、健康步道、健康主題公園、健康文化長廊等場所建設(shè)；強化技能培訓(xùn)和管理服務(wù)，到2025年每千人擁有社會體育指導(dǎo)員2.25人；發(fā)揮全民健身在慢性病防治以及健康促進等方面的積極作用，力爭到2025年，轄區(qū)居民體質(zhì)達標(biāo)率不低于92.5%，經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到45%及以上。
（記者 應(yīng)潔）
