肯干又“走心”凝聚強大向心力
在廈門力鼎光電股份有限公司的工會微信群里，每周不間斷的周末讀書會到今年“五一”已經(jīng)持續(xù)了五年。成員從11人擴大到現(xiàn)今的500人。它的發(fā)起人是現(xiàn)任力鼎光電組立部經(jīng)理兼工會主席何耀莉。
▲每周末，何耀莉與員工們共度快樂閱讀時光
五年來，何耀莉每周堅持將分享書籍的篇章拍照發(fā)至群里，并督促讀書會成員在三天內上交一份讀書筆記。有時，分享會也會來到線下——公司成立的“職工書屋”，周末邀請員工帶著家屬一同快樂閱讀。
發(fā)起這項活動時，何耀莉還只是一名課長，手下帶著11名班組長。“在網(wǎng)絡信息時代，靜下心讀一本書，能夠提升個人的專注力、意志力。”除了業(yè)務上要求團隊精益求精，何耀莉從“心”出發(fā)，通過培養(yǎng)團隊成員的閱讀習慣，凝聚向心力。“喜歡看書，讓很多員工戒掉了手機依賴癥，還提升了讀寫能力。”何耀莉堅信“彼此關照，共同成長”的力量，在看似緩慢的努力積累過程中，完成了量變到質變的過渡，不僅自己成長為公司的工會主席，還為公司培養(yǎng)出5個課級干部，40多個班組長。
船的力量在帆上，人的力量在心上。對待員工，何耀莉很“走心”。在公司錄用大量聾啞人時，何耀莉主動站出來，承擔了帶領聾啞人團隊的艱巨任務。“公司的初心是為特殊群體提供工作機會和發(fā)展平臺，鼓勵他們通過努力工作汲取生活正能量，挖掘自身價值，這份愛心十分美好。”何耀莉也被這份善心感動。起初，不懂啞語的她，只能通過手寫與聾啞人交流，每天光是對話就要寫兩本筆記本，持續(xù)給予員工正向鼓勵。她在工作之余認真學習殘疾人心理學，并耐心地開導他們，同時通過組織各種活動舒緩他們的心理壓力，保證他們在力鼎的工作和生活正常進行。
在這十多個聾啞人的車間里，何耀莉身兼主管、“保姆”及心理輔導師多職。“你想和媽媽說的話，都可以和我說。”何耀莉的細心和關愛，打開了這些聾啞人的心扉，大家都稱她為“媽媽”。
從江西來到廈門海滄，入職力鼎光電的15年間，何耀莉和大多數(shù)奔赴海滄的產(chǎn)業(yè)工人一樣，立足自身崗位，埋頭苦干，始終以奮進拼搏的姿態(tài)，為海滄發(fā)展奉獻工人力量。
