2022年廈門人才服務月湖里分會場有27場活動舉辦。

　　“致天下之治者在人才”，人才資源是第一資源，是區(qū)域發(fā)展的潛力所在、后勁所在、前景所在。近日，湖里區(qū)召開區(qū)委人才工作會議，深入貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，強調(diào)人才對于發(fā)展的戰(zhàn)略支撐作用，對全區(qū)人才工作提出要求。

　　近年來，湖里區(qū)圍繞市委、市政府引才工作要求，緊盯湖里區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，穩(wěn)步落實“智匯湖里”人才強區(qū)戰(zhàn)略，以強機制、筑平臺、優(yōu)服務為著力點，為城區(qū)創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動力。放眼未來，湖里區(qū)將進一步加強人才和人力資源開發(fā)工作，營造愛才敬才、人才至上的環(huán)境，抓好各項人才工作，讓廣大人才既有事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，也能樂享高品質(zhì)的生活，構(gòu)建人才引領高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)。

　　政策引才  人才扎根鷺島更安心

　　高層次人才可通過“一事一議”享受最高200萬元購房補貼，重點企業(yè)骨干人才和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生可免費入住租金為每月最高3500元的人才公寓，到湖里區(qū)實習求職的大學生可免費入住“雁來公寓”……近日，湖里區(qū)重磅出臺《湖里區(qū)加強人才及重點群體住房保障若干措施》（以下簡稱《措施》），用真金白銀引才留才，展現(xiàn)了湖里千方百計解決人才住房問題、營造“識才、愛才、敬才”良好氛圍的決心和信心。引鳳先筑巢，安居更樂業(yè)，只有解決好人才普遍關心的住房問題，才能讓更多人才在湖里這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土上筑夢、圓夢。

　　“聚焦人才發(fā)展需求，本次出臺的《措施》力求開放度更高、吸引力更大、整體效應更強，不僅系統(tǒng)集成度高、覆蓋范圍擴大，而且針對9類對象分層分類精準施策，補貼大幅度提升、兌現(xiàn)程序最大可能簡化。”湖里區(qū)委人才辦相關負責人介紹。

　　《措施》共包含分層次保障安居需求、多渠道加大房源供給、服務保障等共計17條措施和2條說明性條款，形成橫向涵蓋重點產(chǎn)業(yè)人才、重點民生領域人才、臺灣青年等各類人才群體，縱向包括高層次人才、骨干人才、高校畢業(yè)生到普通勞動者在內(nèi)的各層次群體，形成全方位、立體式住房保障體系。

　　《措施》根據(jù)不同行業(yè)、不同層次人才群體的需求特點，給予不同方式和標準的住房保障措施。其中，實物保障包括長租型人才公寓、短租型人才公寓，以及下一步將積極爭取籌集的市級公租房源和區(qū)級自建房源，資金保障則包括購房補貼、安家補貼、住房補貼、租金補貼四種類型。同時，按人才的不同層次給予不同力度的保障標準，除新增高層次人才“一事一議”、青年技術(shù)骨干人才、雁來公寓政策，將人才公寓從補貼部分租金改成免費入住，還提高了教育、衛(wèi)生、社工等重點民生領域人才補貼標準，探索試點由社區(qū)集體股份有限公司承接企業(yè)員工租房業(yè)務，建設公共服務綜合體，為城市重要公共服務群體提供低成本的居住空間。

　　湖里區(qū)依托企業(yè)服務中心建立了線上線下“一站式”服務平臺，專門成立了重點企事業(yè)單位人才服務專員隊伍，為進一步加強政策宣傳精準匹配、可及可達提供保障。