■節(jié)后首場在廈高校畢業(yè)生專場交流會昨日舉行。

■招聘單位和大學(xué)生面對面交流。

　　臺海網(wǎng)2月23日訊 據(jù)廈門晚報報道  近日，廈門市迎來用工市場高峰。記者從市人社局了解到，目前廈門市在市、區(qū)人力資源市場共計有910個現(xiàn)場招聘攤位，為用人單位和勞動者提供全面的求職對接。

　　值得一提的是，今年廈門市將出臺實施新一輪促進就業(yè)和服務(wù)企業(yè)用工優(yōu)惠政策，持續(xù)推進本市就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力和高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，繼續(xù)增強廈門市對外來務(wù)工人員的吸引力。

　　返廈員工 交通補助50元-300元不等

　　今年，廈門市繼續(xù)加強企業(yè)節(jié)后用工服務(wù)引導(dǎo)和人力資源開發(fā)，通過發(fā)放返崗紅包、獎勵“以工引工”等多種舉措，提高節(jié)后員工返崗率。給予返廈員工交通費用補助，對節(jié)后按時返廈員工按旅程長短給予50元-300元不等的交通補助，預(yù)計補助1800萬元-2000萬元。

　　支持企業(yè)增強員工的穩(wěn)定性。對上年度未裁員或凈裁員率低于廈門市年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。企業(yè)自主招收初次來廈就業(yè)和本市新成長的勞動力，在同一企業(yè)連續(xù)工作3個月以上的，給予企業(yè)500元/人一次性獎勵。

　　支持企業(yè)開發(fā)特殊群體人力資源，減降用人成本。企業(yè)招用納入政府幫扶的就業(yè)困難人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，給予社會保險補貼；招收本市農(nóng)村勞動力，給予社會保險差額補助。

　　階段性缺工矛盾仍突出

　　電子服裝餐飲等缺工多

　　廈門市有針對性地開展線下現(xiàn)場招聘活動。市人力資源市場針對全市重點企業(yè)節(jié)后開展“天天場招聘”活動，在市、區(qū)人力資源市場設(shè)置910個現(xiàn)場招聘攤位，其中市人力資源市場計213個攤位，各區(qū)人力資源市場計697個攤位。截至2月19日，全市累計舉辦招聘會59場，進場企業(yè)數(shù)1780家次，入場求職人數(shù)18171人次。

　　節(jié)后階段性缺工矛盾仍然突出。據(jù)統(tǒng)計，截至2月19日，全市累計申報缺工企業(yè)數(shù)1264家次，缺工崗位數(shù)37308個次。市人社局分析，春節(jié)后一至兩個月，隨著大量務(wù)工人員返廈，企業(yè)用工矛盾將得到逐步緩解。

　　人社專家表示，由于行業(yè)發(fā)展不平衡，缺工企業(yè)主要為電子、服裝、餐飲等勞動密集型企業(yè)。

　　數(shù)據(jù)

　　根據(jù)廈門市就業(yè)管理信息系統(tǒng)統(tǒng)計，截至2019年1月底，全市共有登記用工企業(yè)9.9萬家，職工人數(shù)202.85萬人，較去年同期增加5.33萬人，同比增長2.7%；比上月末減少1.69萬人，環(huán)比下降0.83%。