調整方法和標準
養(yǎng)老金月增加標準=定額調整部分+掛鉤調整部分，對符合條件的人員予以適當傾斜。
●定額調整部分
退休人員每人按55元調整增加。另統(tǒng)一增加工齡調整32元。
●掛鉤調整部分
按本人2018年12月基本養(yǎng)老金（由基本養(yǎng)老保險基金支付部分，不含軍轉補貼等各類代發(fā)項目）標準的2.56%調整增加。
●適當傾斜部分
對2018年12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，其2018年12月的基本養(yǎng)老金（不含軍轉補貼等各類代發(fā)項目）低于3526元的，補齊至3526元后再參加本次基本養(yǎng)老金調整。
2018年1月1日至12月31日期間達到70周歲的機關事業(yè)單位退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
企業(yè)退休高齡人員的傾斜調整繼續(xù)按廈門市現(xiàn)行的標準和做法執(zhí)行，即：年滿70至74周歲的享受100元，年滿75至79周歲的享受150元，年滿80周歲的享受200元；退休人員達到領取年齡的次月，即由養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)自動為其增發(fā)相應標準的高齡補貼，不再集中調整。
因此，在2018年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的人員，到齡次月已經享受了高齡補貼，故本次補發(fā)的調整金額里不包含調增的高齡補貼。
