全面暢通引才路徑

　　為“三高”企業(yè)提供便捷通道

　　關鍵領域的人才供給不“掉鏈子”，企業(yè)的快速發(fā)展才能不被“卡脖子”。我市組團赴31所重點高校開展“十城百校·一校一招”宣講招聘行動，打造“智匯廈門·夢想啟航”等線上招聘平臺，吸引全國1500余所院校超1.57萬名學生投遞簡歷。

　　搭建服務“三高”企業(yè)引才綠色通道，為趣店、天馬微等龍頭項目開辟重點產業(yè)人才專場認定，方便招商項目快速引才。全面放寬“三高”企業(yè)中高端人才落戶門檻，簡化招商部門推薦重點項目參評我市人才計劃評審流程，以“一事一議”“特事特辦”等方式推動人才引育與項目引進緊密結合。

　　“參與思明區(qū)組織的赴廈門大學的宣講活動，不僅能讓高校畢業(yè)生充分了解政策、知曉政策、用活政策，而且可以讓畢業(yè)生了解企業(yè)的發(fā)展情況、引才留才的十足誠意，極大地增強在廈門扎根發(fā)展的信心。” 廈門點觸科技有限公司人力資源部經理告訴記者。參與廈門大學宣講活動的當天，點觸科技就收到了20余份求職簡歷，目前已經有多位畢業(yè)生成功入職。

　　此外，點觸科技還參加了廈門市首場“人才登鷺 C位無限”直播攬才活動，優(yōu)厚的公司待遇和福利收獲了一波網友點贊，接下來他們還將參與到下半年的赴外巡回校招活動中，以城市之名為企業(yè)延攬人才。

　　全面優(yōu)化人才服務

　　為“三高”企業(yè)營造最優(yōu)環(huán)境

　　今年6月，我市創(chuàng)新開展“人才服務月”系列活動，聯(lián)合各區(qū)、相關市直部門以及省部屬院校等近20個單位，密集組織開展146場的人才服務、政策宣講、交流對接和項目簽約等配套活動。通過用心用情服務，讓“三高”企業(yè)能夠更舒心、更安心地在廈門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。

　　安居才能樂業(yè)，人才住房問題能否得到有效解決，已經成為大多數企業(yè)是否能引來人才、留住人才的關鍵。我市優(yōu)化人才住房保障體系，充分發(fā)揮人才住房政策的激勵作用，認定首批878位高層次人才，受理高層次人才住房、骨干人才保障性商品房申報409戶，兌現發(fā)放各類人才住房補貼4634.3萬元；開展首批“三高”企業(yè)切塊保障性商品房分配工作，面向613家“三高”企業(yè)骨干員工提供4000套房源。

　　王晶是廈門稿定股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人之一、設計總監(jiān)，2015年他在深圳騰訊公司擔任QQ群高級UI設計師，2016年從深圳引進到廈門，2019年入選廈門第四批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)B類人才。

　　稿定股份是一家軟件開發(fā)、信息技術服務企業(yè)，企業(yè)的中高層都來自百度、騰訊等互聯(lián)網企業(yè)。來廈門創(chuàng)業(yè)后，王晶和企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊共同奮斗打拼，目前企業(yè)已擁有6000萬用戶，成為國內最大的在線設計平臺。

　　“廈門吸引我的是美麗宜居的城市環(huán)境，開放包容的城市文化，務實給力的人才政策、企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。”王晶向記者透露了從深圳轉戰(zhàn)廈門的理由。來廈門后，企業(yè)提供有競爭力的薪資待遇，同時，王晶領取到政府發(fā)放的高層次人才住房補貼，這成為他們一家人來廈門的驚喜——很大程度上解決了在廈安家落戶問題，除此之外，孩子的上學問題也得到解決， “沒有了后顧之憂，讓我更加全身心地投入企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中。”王晶說。