【開欄的話】
以一流服務引一流人才，以一流人才建一流城市。市委市政府緊緊圍繞全市招商大局和產業(yè)轉型升級，扎實推進重大人才計劃實施，為全市加快建設高素質高顏值現(xiàn)代化國際化城市筑牢人才基石。
從今日起，本報開辟“群鷺興廈”廈門人才工作特別報道專欄，推出系列報道，聚焦廈門實施“群鷺興廈”人才政策及精準引才成效，挖掘人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型故事，營造近悅遠來的人才發(fā)展環(huán)境。
廈門在營造良好發(fā)展環(huán)境上持續(xù)發(fā)力，不斷增強城市對高端要素的吸引力競爭力，圖為我市人才政策和城市人才品牌推介宣講。 (記者黃嶸攝)
臺海網11月16日訊 據廈門日報報道 GDP從不足5億元到突破4000億元、工業(yè)總產值從7億多元到6000多億元、高新企業(yè)數量翻了30番……廈門經濟特區(qū)建立40年來實現(xiàn)了由“海防小島”到“高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城”“高顏值生態(tài)花園之城”的完美蛻變。
成績的取得，離不開人才的支撐。
廈門，這座開放創(chuàng)新之城，始終把人才作為創(chuàng)新驅動發(fā)展的第一資源，作為推動產業(yè)轉型升級的核心力量，以敢為人先的氣度創(chuàng)新人才政策、提升人才服務、優(yōu)化人才生態(tài)，集聚了一大批海內外高端人才。2019年廈門各類人才人口增量占福建省近一半，增速居全國主要城市第二位，目前全市人才總量已突破100萬。廈門在建設人才特區(qū)的征程上演繹了一個個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才故事，繪就了一幅幅追夢圓夢的時代畫卷。
先行先試
為高質量發(fā)展
注入不竭動力
時間回撥到1981年——
1981年10月，廈門經濟特區(qū)建設大幕開啟，率先確立改革“試驗田”和開放“窗口”的定位。
1984年，廈門在全國率先設立“人才交流咨詢服務公司”，誕生了全國首個勞動力市場、人才資源市場。
2012年，廈門在全國率先成立了由市委組織部直接管理的“高層次人才發(fā)展中心”,以服務高端人才、助推企業(yè)發(fā)展為宗旨，以搭建政策推介、項目對接、政治引領三大平臺為依托，為高層次人才提供多樣化、多渠道、便捷高效“一站式”高端服務。
2015年，福建自貿試驗區(qū)廈門片區(qū)揭牌成立，廈門再次站在中國對外開放最前沿。廈門自貿片區(qū)在做強產業(yè)發(fā)展鏈條、對臺先行先試、打造國際一流營商環(huán)境等方面大膽創(chuàng)、大膽闖、大膽試，讓制度創(chuàng)新和技術創(chuàng)新真正聯(lián)起來、動起來。
這里有最精彩的起筆，最無畏的堅持，最生動的樣板。
才聚鷺島，筑夢未來。廈門用海納百川的胸懷、先行先試的氣魄、優(yōu)美宜居的環(huán)境招攬八方之才。濟濟英才拼在廈門，點燃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情，助推廈門突破一道道體制機制的障礙壁壘，開展一系列改革創(chuàng)新的生動實踐，為廈門率先實現(xiàn)全方位高質量發(fā)展超越注入不竭動力。
人才集聚為高質量發(fā)展提供智力支撐
高質量發(fā)展，成為廈門經濟發(fā)展最響亮的音符，也成就了廈門經濟發(fā)展的韌性。
2020年初，全球性新冠肺炎疫情讓中國經濟按下“暫停鍵”。廈門把握復工復產的重要時機，今年前三季度，GDP增長3.1%，較上半年大幅提高2.5個百分點，經濟復蘇態(tài)勢明顯。領跑的生物醫(yī)藥與健康、集成電路產業(yè)，企業(yè)投資分別增長15.3%和13.7%，其中，萬泰滄海、美日豐創(chuàng)、三安集成電路產值分別增長68倍、4.6倍、2.6倍，實現(xiàn)逆勢增長，而這些產業(yè)也恰恰是廈門人才高度集中的領域，展現(xiàn)了廈門堅持“人才強市”“創(chuàng)新引領”理念的突出成效。
獲得“南強杰出貢獻獎”、研制出全球首支戊肝疫苗、首支國產宮頸癌疫苗、艾滋病免疫診斷試劑的夏寧邵教授；研制出新型冠狀病毒現(xiàn)場檢測一體機的李慶閣教授；為“長征五號”運載火箭提供減震技術的肖望強教授……一批又一批高精尖人才集聚鷺島，引領廈門多領域技術創(chuàng)新由“跟跑”向“并跑”“領跑”轉變。
廈門在營造良好發(fā)展環(huán)境上持續(xù)發(fā)力，不斷增強城市對高端要素的吸引力競爭力，增強企業(yè)在廈門落地生根的信心和決心。
市委人才辦啟動人才工作“一事一議”綠色通道，為聯(lián)芯、弘愛醫(yī)院、復旦中山醫(yī)院廈門醫(yī)院等單獨批次認定人才，全力支持優(yōu)質人才項目留廈發(fā)展；從人才認定、個稅優(yōu)惠、人才安居等方面協(xié)調服務水環(huán)所、東航公司、民航廈門空管站等在廈發(fā)展需求；組建科技特派員、1800名首席服務官隊伍，精準對接企業(yè)需求，全面推動“三高”企業(yè)倍增行動。
據統(tǒng)計，今年前三季度，全市新增招商落地項目5912個，總投資超9000億元，累計項目落地率從去年底18.4%提高至53.8%，新增高能級項目、計劃總投資分別是去年的2倍和1.5倍。
廈門經濟特區(qū)四十載光輝創(chuàng)業(yè)的歷程，離不開海內外英才逐夢鷺島播撒的辛勤汗水和激發(fā)的拼搏熱情。今天，這座創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城行進在高質量發(fā)展的征程中，需要更多的建設者和夢想家。
在新的歷史起點上，廈門將牢記習近平總書記的囑托，實行更加積極、開放、有效的人才政策，營造更加優(yōu)良的人才發(fā)展環(huán)境，推動人才與企業(yè)無縫對接、人才與產業(yè)深度融合、人才與創(chuàng)新同頻共振，助力人才企業(yè)、人才項目在鷺島落地生根、大放異彩。
縱深推進人才強市戰(zhàn)略
●本報評論員
“蓋有非常之功，必待非常之人。”人才是城市發(fā)展的第一資源。抓人才，就是抓發(fā)展；贏人才，就是贏未來。
回首過往，經濟特區(qū)建立40年來，廈門始終把聚才引智作為核心發(fā)展戰(zhàn)略，從1984年設立全國首個人才資源市場，到2012年率先全國成立由市委組織部直接管理的“高層次人才發(fā)展中心”，再到今年推出“群鷺興廈”人才政策矩陣，廈門從未停下創(chuàng)新人才政策和完善人才保障體系的腳步。40年春華秋實，各行各業(yè)人才與這座城市共同成長、共同進步。廈門實現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展，就是實施“人才強市”戰(zhàn)略的成功印證。
展望未來，廈門站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，正在闊步邁上新的發(fā)展征程。黨的十九屆五中全會提出堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，對人才工作提出了新的要求。廈門必然需要集聚更多高層次人才(團隊)、重點產業(yè)緊缺人才、高素質青年人才以及優(yōu)秀大學生人才。只有縱深推進“人才強市”戰(zhàn)略，全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，才能在新發(fā)展階段中展現(xiàn)特區(qū)更大擔當作為。
持續(xù)推進人才強市戰(zhàn)略，要堅持黨管人才原則。人才工作涉及人才的引、育、留、用等，涵蓋領域廣、參與主體多，唯有堅持黨管人才，才能抓住“牛鼻子”，統(tǒng)攬各方資源，有效推進各項人才政策落實落細，才能以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把各路優(yōu)秀人才集聚到城市高質量發(fā)展中來。
持續(xù)推進人才強市戰(zhàn)略，要堅持打造一流環(huán)境。價值的全面實現(xiàn)，是人的最大追求。事業(yè)上有成就感，生活上有幸福感，才會“此心安處是吾鄉(xiāng)”。我們要加快構建全方位、全周期的人才發(fā)展和服務環(huán)境體系，不斷提供更多更好施展才干的機會、平臺，不斷提升人才安居、醫(yī)療、子女教育等服務保障，才能讓更多人才向往廈門、融入廈門、扎根廈門。
持續(xù)推進人才強市戰(zhàn)略，要堅持強化制度保障。人才競爭，根本上是制度的競爭。廈門之所以能夠吸引人才，就是機制靈活，比如已出臺的《關于實施柔性引進人才激勵支持若干措施的通知》，就是突破地域、戶籍、人事關系等限制，打破各種“玻璃門”“天花板”給人才“松綁”。新發(fā)展階段，廈門要針對制約人才發(fā)展的“痛點”“堵點”“難點”繼續(xù)深化改革，在管理機制上“放權”，在評價機制上“放開”，在獎勵機制上“放活”，最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
不拒眾流，方為江海。一個城市，只有求賢若渴，才能群賢畢至，才能奔涌出如大江大海般永不枯竭的活力。廈門要以更大氣魄、更強力度、更實舉措，加快構建和打通完整的人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鏈，讓人才集聚、促產業(yè)升級，真正實現(xiàn)“群鷺興廈”，為率先實現(xiàn)全方位高質量發(fā)展超越，積蓄澎湃發(fā)展動力。（ 記者 黃懷 通訊員 楊鴻杏）
