我市組織廈大學生參觀湖里創(chuàng)新園。（資料圖/記者 黃 嶸 攝）

　　臺海網(wǎng)1月21日訊 據(jù)廈門日報報道　翻開2020年廈門人才工作日歷，歲月的年輪記錄下奮斗者揮灑汗水的足印。

　　去年以來，我市加快推進人才強市戰(zhàn)略，主動服務全市招商大局和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在危機中育先機、于變局中開新局，實行更加積極、開放、有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，吸引各方英才匯聚鷺島，為更高水平建設高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市提供有力的人才支撐。

　　圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”

　　促進人才項目與產(chǎn)業(yè)緊密融合

　　廈門擁有廣闊的產(chǎn)業(yè)空間和一流的營商環(huán)境，形成吸引聚集各類人才的“超強磁場”。

　　去年以來，我市圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”，“以產(chǎn)業(yè)招人才、為產(chǎn)業(yè)聚人才”，提高引進人才與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度，建立以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良性格局。

　　為了更好地助力人才項目引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，去年我市對“雙百計劃”進行升級，實施分階段跟蹤評估、分層級追加培育模式，項目追加扶持金額最高可達500萬元，市區(qū)扶持金額最高可達1000萬元以上。在政策的引領(lǐng)下，新入選的“雙百計劃”人才項目呈現(xiàn)出規(guī)模較大、成長性高、經(jīng)濟社會效益顯著等特點。

　　唯有創(chuàng)新方能制勝。我市破除制約人才發(fā)展的體制機制障礙和政策藩籬，搭建服務企業(yè)引才的綠色通道。去年我市組織趣店集團、弘愛醫(yī)院、復旦中山廈門醫(yī)院等開展專門批次重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才專項認定，累計單獨批次認定374名人才，比常規(guī)人才認定提速三個月以上，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建一條有溫度的加速賽道。

　　去年突如其來的新冠肺炎疫情給引才工作帶來了一定影響，我市在全省率先嘗試“直播帶政策”“直播帶崗”，企業(yè)HR變身主播，帶崗現(xiàn)身直播間。求職者在線一鍵投遞簡歷，并與企業(yè)線上暢聊，打造企業(yè)與求職者的全新互動平臺。企業(yè)“帶崗”、專家“引才”、互動答疑，再加上獨具特色的“面試直通卡”和小禮品，讓直播氣氛高潮不斷。首次直播帶崗線上招聘，短短一個半小時的直播，共吸引48.67萬人次上線觀看。包括“直播逛展”“直播秀案例”在內(nèi)的一系列云端引才活動吸引超千萬人次觀看。