臺海網(wǎng)1月9日訊 據(jù)廈門日報報道，現(xiàn)在正是畢業(yè)生求職的高峰期，今年應(yīng)屆畢業(yè)生們的薪資水平怎么樣呢？記者昨日在“2016年高校畢業(yè)生人才交流大會暨‘人社服務(wù)咨詢?nèi)?rsquo;”上看到，不少企業(yè)開給應(yīng)屆生的薪水都漲了，往年常見的2000多元月薪的崗位，現(xiàn)在反而不多見了。
這是廈門一年一度最重要的畢業(yè)生專場招聘活動，由廈門市人社局主辦，市人才服務(wù)中心承辦。招聘大會吸引了近300家廈門及周邊單位參加，提供7000余個崗位，還有來自省內(nèi)外的1萬人次畢業(yè)生參會。
現(xiàn)場還推出了首次配套舉辦的“廈門人社服務(wù)咨詢?nèi)?rdquo;活動，企業(yè)、市民及求職人才紛紛到六大服務(wù)主題區(qū)咨詢。
企業(yè)招人還看家庭情況
看中自貿(mào)試驗區(qū)的前景和國企的福利待遇、發(fā)展空間，廈門港務(wù)控股集團的攤位前有不少畢業(yè)生排起了隊。
這么多畢業(yè)生，企業(yè)怎么選？HR主管謝蕓說，他們的管理和專業(yè)技術(shù)崗位要招100多人，比較青睞務(wù)實、嚴謹、綜合素質(zhì)好的畢業(yè)生，在讀階段最好有相關(guān)經(jīng)驗，985、211院校的畢業(yè)生是首選。
謝蕓說，招聘過程中，除了考試外，還要參加綜合能力測評、性格測試等環(huán)節(jié)，他們甚至還會注意畢業(yè)生的家庭情況。如果是來自偏遠山區(qū)、兄弟姐妹多的，那么這個畢業(yè)生可能就比較能吃苦，這會成為招聘的參考。
相應(yīng)的，他們給應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇也挺好，除了五險一金外，還有企業(yè)年金，轉(zhuǎn)正后，待遇會高于廈門的社平工資。
廈門眾拓達集團的古麗敏經(jīng)理說，他們今年給畢業(yè)生的待遇漲了，像ios開發(fā)工程師助理，月薪可達6000元—8000元。
記者在現(xiàn)場注意到，大多數(shù)企業(yè)的起薪都在3000元或以上。
