節(jié)后餐飲企業(yè)出奇招吸引求職者來應(yīng)聘
臺海網(wǎng)2月7日訊 據(jù)海西晨報報道 今后,您去餐飲店吃飯,可能不能再隨意叫服務(wù)員為“小妹”了,因為部分餐飲店招聘服務(wù)員,開始偏向于穩(wěn)重的大姐。昨日,記者來到位于長青路的廈門市人力資源市場,現(xiàn)場招聘攤位被企業(yè)坐滿。
“您好,找工作嗎?要不要做服務(wù)員?”在人力資源市場,一名男子向記者遞來一張招聘宣傳單。這名男子是石庭花園料理的經(jīng)理楊勇,因為沒搶到招聘攤位,他決定直接尋找求職者。楊勇說,服務(wù)員都回家過年了,所以他們要抓緊時間“招兵買馬”。
為滿足用工需求,不少餐飲企業(yè)也放寬了年齡要求。記者查閱招聘信息發(fā)現(xiàn),不少餐飲企業(yè)對服務(wù)員的年齡要求為18歲到45歲。“頻繁更換服務(wù)員對我們的經(jīng)營不利,因此我們更青睞已經(jīng)成家、年長穩(wěn)重的大姐,她們更穩(wěn)定。”
此外,為了吸引求職者,不少餐飲企業(yè)也漲了工資,少則100元,高則兩三百,表現(xiàn)好還能加工資,有的還有提成。有些餐飲企業(yè)甚至把工資提到3800元左右。此外,還有年終獎、滿一年多一個月工資、優(yōu)秀員工獎、中秋博餅等福利。



