臺海網(wǎng)6月8日訊 （海峽導報記者 錢玲玲 常海軍）天氣越來越熱了，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動者支付高溫津貼，并提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料、保健用品和必需藥品，有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生。
日前，廈門市總工會、廈門市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)出通知，要求做好2017年全市職工防暑降溫工作，切實維護廣大職工安全健康合法權益。
高溫津貼每人每月200元
根據(jù)有關規(guī)定，對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時間是每年5月至9月份。
同時，用人單位還要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》有關規(guī)定，落實好各項保障措施。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處；對問題嚴重的，要予以公開曝光。
開展“夏送清涼”慰問職工
各級工會還將深入重點建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位，開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動。不僅要為高溫一線職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關愛、送健康。
同時，進一步加大“戶外作業(yè)職工愛心飲水點”的建設力度。動員社會各界積極參與到“愛心飲水點”建設活動中來，增設一些新的站點，使“愛心飲水點”逐漸覆蓋到每個工業(yè)園區(qū)、每個社區(qū)和每條街道，真正打通服務高溫下勞動者的最后“一公里”。
