臺海網(wǎng)11月24日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲 通訊員 王星樂）近日，廈門市總工會黨組成員、巡視員楊中華帶隊(duì)前往同安特房波特曼酒店在建工地，向一線職工普法宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》及市職工醫(yī)療互助保障等法律常識。
在現(xiàn)場，大家就工傷處理過程等細(xì)節(jié)展開了詳細(xì)討論。楊中華說，工傷事故在建筑行業(yè)多發(fā)頻發(fā)，職工在生產(chǎn)工作中一定要牢固樹立安全意識。一旦出現(xiàn)工傷事故，應(yīng)妥善處理，及時減少各種損失，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn)。
熱點(diǎn)問答
1、工作中上廁所出意外，算工傷嗎？
上廁所是人的自然生理現(xiàn)象，任何用人單位都應(yīng)當(dāng)為職工提供必要的勞動衛(wèi)生條件，維護(hù)職工基本權(quán)利。工作期間上廁所是正常、合理的需求，與職工正常工作密不可分，因此上廁所出意外也應(yīng)認(rèn)定為工傷。
2、參加公司集體活動受傷，算工傷嗎？
公司組織集體活動與工作存在關(guān)聯(lián)，所以職工參加公司集體活動受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
3、開會休息期間受傷，算工傷嗎？
職工受用人單位指派外出開會屬于工作內(nèi)容之一。因外出工作不確定性和延伸相對寬泛，與工作有間接聯(lián)系的休息、旅途等都可認(rèn)定為工作延續(xù)，因此會議休息期間受意外傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。
