臺(tái)海網(wǎng)12月28日訊 據(jù)廈門晚報(bào)報(bào)道，拖欠員工工資、騙取養(yǎng)老金、多領(lǐng)撫恤金……這些行為不僅會(huì)讓企業(yè)和個(gè)人信用受損，嚴(yán)重的還有可能入刑。近日，廈門市人社局梳理了我市人社領(lǐng)域十大信用懲戒典型案例，并向社會(huì)公布。本報(bào)今日選登部分案例。
市人社局提醒，企業(yè)及個(gè)人均應(yīng)嚴(yán)格遵守社會(huì)信用相關(guān)規(guī)定，以免因失信行為給自身帶來(lái)不良后果。
案例1
拖欠工資被立案，還被納入“失信黑名單”
2016年10月28日，廈門港龍國(guó)際休閑股份有限公司的10名員工向思明區(qū)人社局投訴，反映公司拖欠2016年7月至9月的工資。經(jīng)查，該公司于2016年9月中旬關(guān)門停業(yè)，共拖欠10名員工工資126463.72元，該公司法定代表人洪某無(wú)法聯(lián)絡(luò)。
2016年11月14日，思明區(qū)人社局依法在該公司辦公場(chǎng)所張貼《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》，并將《指令書(shū)》以手機(jī)短信的方式發(fā)送給洪某。不過(guò)該公司仍逾期未支付。
2016年12月26日，思明區(qū)人社局將該案移送給思明公安分局，思明公安分局于今年1月16日立案?jìng)刹椤?/p>
今年5月份，市人社局將該公司評(píng)為用人單位工資支付行為C級(jí)嚴(yán)重失信單位名單；7月份，市人社局將該公司拖欠工資重大勞動(dòng)保障違法行為通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)公布，納入“失信黑名單”。
案例2
去世人員7年后才被銷戶，家屬冒領(lǐng)養(yǎng)老金
盧某是廈門某廠的退職人員，于2003年1月1日死亡，但直到2010年9月14日戶口才被注銷。這是盧某的妻子簡(jiǎn)某刻意為之，其妻通過(guò)隱瞞盧某死亡事實(shí)、提供虛假證明材料等手段，2003年2月至2013年7月期間共冒領(lǐng)養(yǎng)老金171648.1元。
廈門市社保中心通過(guò)法律途徑進(jìn)行追討。后來(lái)，龍巖市永定區(qū)人民法院以詐騙罪判處簡(jiǎn)某有期徒刑二年六個(gè)月，緩刑三年，并處罰金10000元。市社保中心繼續(xù)向其追繳冒領(lǐng)的養(yǎng)老金。
