臺海網(wǎng)5月23日訊 據(jù)廈門日報報道 100天能做什么？在廈門，100天能成立105個黨組織，平均一天一家――這是全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“百日攻堅行動”的一項亮眼成績。朝氣蓬勃、創(chuàng)新涌動的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，黨建工作同樣生機勃發(fā)，一個個年輕的黨組織，正聚攏起越來越多的年輕黨員，把黨建如網(wǎng)絡(luò)一樣，覆蓋到行業(yè)的各個角落，引領(lǐng)全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不忘初心跟黨走、凝心聚力謀發(fā)展。

　　整合資源

　　多輪摸查抓實組建

　　“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程……”4月1日，32名黨員在美團點評廈門研發(fā)中心重溫入黨誓詞。這天，美團點評廈門黨支部也正式揭牌成立。

　　自今年全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“百日攻堅行動”開展以來，廈門互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織紛紛組建。截至目前，廈門已新建黨組織105個、升格黨組織4個，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)780家，黨組織覆蓋率較去年年底的37.1%整整提升了45個百分點，超過80%，一些重點區(qū)域已基本實現(xiàn)100%全覆蓋。

　　數(shù)字的不斷更新，離不開摸清底數(shù)、抓實組建兩項基礎(chǔ)工作。

　　為了摸清廈門現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的基本情況，僅梳理臺賬的工作就進行了四輪。攻堅戰(zhàn)伊始，市委組織部、市委非公企業(yè)和社會組織工委以市經(jīng)信局臺賬為基礎(chǔ)，分別會同市委網(wǎng)信辦、市商務(wù)局、市金融辦、市科技局等市直部門相關(guān)數(shù)據(jù)，認真梳理形成第一套臺賬；第二套臺賬則同步由各區(qū)、各園區(qū)進行“地毯式”摸排形成；在此基礎(chǔ)上，兩套數(shù)據(jù)進行細致交叉比對，剔除重復(fù)企業(yè)、“僵尸”企業(yè)，形成第三套臺賬；最后，根據(jù)企業(yè)的實際員工數(shù)、辦公場所和生產(chǎn)經(jīng)營情況，確定全市“三有”互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)基數(shù)，形成第四套臺賬。

　　底數(shù)實了，工作就有了明晰的方向！在詳實資料的基礎(chǔ)上，全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作嚴格落實“應(yīng)建必建”三項原則，即用工人數(shù)100人以上的，屬于“全國互聯(lián)網(wǎng)100強企業(yè)”“全省互聯(lián)網(wǎng)20強企業(yè)”和“全市重點軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)”的，或具有3名以上正式黨員的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，均須單獨組建黨組織。湖里區(qū)有效整合職能部門資源，組建互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“紅e”幫幫團，通過開展“百日大走訪”活動60余場，開通稅務(wù)、人才、建設(shè)等12個“紅色通道”，面對面幫助企業(yè)分析政策，解決困難。并立足轄區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分布集中的實際，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)聚集地――湖里創(chuàng)新園，成立了創(chuàng)新園互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)聯(lián)合黨委，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)人員年輕化、素質(zhì)高等特點，由湖里區(qū)高層次人才黨支部書記陳思恩兼任黨委書記。短短1個月內(nèi)，就在園區(qū)集中組建了19家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織，實現(xiàn)園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全覆蓋。

　　有了黨組織，越來越多企業(yè)員工開始向這里靠攏。在Young+創(chuàng)客空間，公司CEO許四猛雖然還不是黨員，卻對黨建工作格外看重。大學(xué)時已成為入黨積極分子的許四猛，一度因工作之故與黨組織中斷了聯(lián)系，這一直是他最大的遺憾之一。如今，他不但決定再次遞交入黨申請書，更以實際行動積極向黨組織靠攏。他的公司為黨員提供了各項優(yōu)惠政策，他還自掏腰包設(shè)立“紅色基金”，為更多人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。在他的帶動下，今年，公司里9名原組織關(guān)系在農(nóng)村老家的黨員全部把關(guān)系轉(zhuǎn)來了公司黨支部。“黨員員工在工作中表現(xiàn)出的積極性、組織性、紀律性，包括對企業(yè)的忠誠，以及自我規(guī)范和自我約束能力，確實都優(yōu)于普通員工。我們這種創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，非常需要這樣的高素質(zhì)人才。”

　　創(chuàng)新方法

　　聯(lián)合黨組織加速黨建覆蓋

　　今年1月10日，廈門首個互聯(lián)網(wǎng)青年創(chuàng)客聯(lián)合黨支部――廈門創(chuàng)客貓聯(lián)合黨支部正式成立。這里的黨員不僅有廈門創(chuàng)客貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的“90后”，還有上下游同區(qū)域的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員。把他們聚在一起的，是我市為推進互聯(lián)網(wǎng)黨建工作搭建的“雙平臺擴大覆蓋面”機制。

　　雙平臺，一方面依托各類園區(qū)、商圈、樓宇等，建立聯(lián)合黨組織，另一方面依托市級以上眾創(chuàng)空間，成立聯(lián)合黨組織。聯(lián)合黨組織的出現(xiàn)，解決了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量多、體量小、黨員人數(shù)不均、流動性大等現(xiàn)實問題，以強帶弱，以有帶無，促進黨組織的組建。

　　這種從實際出發(fā)的方式，讓我市互聯(lián)網(wǎng)黨建的覆蓋率駛上了快車道。在軟件園二期，有18家注冊在筼筜街道的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其中11家的黨員人數(shù)不足3人或無黨員。為了更好地開展黨建工作，街道以黨組織工作成效較好的廈門斯坦道科學(xué)儀器股份有限公司黨支部為中心，集合8家人數(shù)較少、規(guī)模較小的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成立黨總支。斯坦道公司CEO湯新華說:“這種方式能夠拉近我們和兄弟互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的距離，讓我們?nèi)￠L補短，共同成長。”而黨建工作也在這種創(chuàng)新互聯(lián)的方式下，不斷向深入推進。

　　為現(xiàn)有黨員建設(shè)家園的同時，廈門的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還在不斷地吸收更多黨員加入。今年3月，市人才市場、軟件園二期先后舉辦了兩場互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員人才專場招聘會，這是市委組織部、市委非公企業(yè)和社會組織工委聯(lián)合市人才服務(wù)中心黨委、廈門信息集團黨委共同主辦的，目的就是尋求優(yōu)秀黨員。招聘共收到黨員人才求職簡歷400多份，其中75人簽訂了勞動合同，壯大了黨員隊伍。越來越龐大的黨員群體，必將成為全市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中越來越重要的“紅色力量”。

　　創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的生命線，在黨建工作中，他們同樣新意迭出。明天的報道，我們將為您介紹我市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如何通過線上線下有機結(jié)合的各類活動，激發(fā)黨員活力，增強黨組織凝聚力，提升黨建實效。

原文標題：多輪摸查抓實組建 我市將黨建工作覆蓋到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各個角落

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